Collaborateur comptable junior (H/F) (CDI)

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises. Le poste en bref : Localisation : Gradignan Démarrage : Dès que possible Rémunération : 28 000 € à 32 000 € Le cabinet : Cabinet structuré, avec une équipe organisée et des outils de travail bien en place. L’environnement est stable, avec un encadrement accessible et des méthodes claires. Le cabinet accompagne une clientèle variée, avec une approche équilibrée entre production et relation client. Le positionnement du poste : Vous prenez en charge un portefeuille d’environ 40 dossiers, principalement en BIC / BNC. Le poste offre un bon niveau d’autonomie, tout en restant encadré pour continuer à progresser. Avantages Les éléments différenciants du poste : ✔ Rémunération cohérente avec votre niveau d’expérience ✔ Prime annuelle (bilan / implication) ✔ Télétravail partiel possible (1 à 2 jours après la PE) ✔ Tickets restaurant ✔ Encadrement accessible ✔ Outils performants Processus de recrutement : Premier échange avec Antoine (Talents GROUPE) pour valider votre projet. Retour rapide sous quelques jours. Rencontre avec le cabinet et décision dans la semaine. Toutes les étapes sont confidentielles. Vous êtes accompagné(e) tout au long du processus. Contact direct : Pour échanger directement ***@***/ **********Missions : - Gestion d’un portefeuille clients (BIC / BNC)- Tenue et révision des comptes - Établissement des déclarations fiscales courantes - Participation à l’élaboration des bilans - Relation client de premier niveau - Suivi et mise à jour des dossiers Profil recherché : Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en cabinet comptable. Vous êtes à l’aise sur la gestion d’un portefeuille et souhaitez continuer à progresser. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Ce que le cabinet attend : Un profil fiable, impliqué et capable de gérer ses dossiers au quotidien. Une bonne base technique et une volonté de monter en compétence. Une posture professionnelle dans la relation client. Évolution : Montée progressive en autonomie sur la révision. Élargissement du portefeuille et des responsabilités. Accompagnement vers un rôle de collaborateur confirmé.