Collaborateur Comptable junior H/F

Créé en 2009, INELYS s'est organisé par pôles de compétences afin d'accompagner les TPE/PME/PMI, groupes et filiales d'entreprises dans leur développement : Comptabilité | Audit | Fiscalité | Juridique | Sociale | Recrutement | Communication | RSE.

Vous intégrez une équipe collaborative et soudée au sein de notre agence située à Paris 20. Rattaché(e) au Manager Comptable, vous intervenez sur des dossiers à forte valeur ajoutée.

Missions

• Missions de tenue et de révision dans un environnement de plus en plus automatisé.
• Établissement des déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE, DAS2, ...).
• Participation aux travaux de clôture annuelle.
• Participation à diverses missions exceptionnelles selon les besoins des clients.

Au fur et à mesure de vos missions au sein de groupes de toute taille et de tout secteur, et des formations qui vous seront dispensées, vous développerez une expertise et des compétences vous permettant d'évoluer dans notre structure.

Vous serez accompagné(e) au quotidien par nos collaborateurs expérimentés et des formations spécifiques avec accompagnement à la préparation du DSCG et du Diplôme d’Expertise-Comptable vous seront proposées.

Profil

Issu.e d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans un cabinet d'expertise comptable.

Rigoureux.se et structuré.e, vous avez un bon esprit d'analyse.

Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe avec une bonne cohésion d’équipe et des perspectives d’évolution, alors ce poste est fait pour vous !

Informations pratiques

Date de début : septembre 2026.

Temps de travail : 39h par semaine.

Avantages

• Environnement de travail confortable et accueillant : bureaux modernes, espaces verts, flexibilité des horaires, télétravail.
• Vie d’entreprise conviviale et agréable : afterworks, soirées, séminaires Groupe, arbre de Noël.
• Activités sportives : inscriptions gratuites à des événements sportifs.
• Restaurant d’entreprise et autres avantages : prime mobilité douce, etc.
• Possibilité de montée en compétences grâce à un management participatif.
• Journée Solidaire : journée auprès d’une association tout en maintenant votre rémunération.
• Démarche RSE : entreprise à mission, fonds de dotation, dons et mécénats.

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.