Collaborateur comptable junior – cabinet à taille humaine

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 100 % des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus !

Poste

Création d’un poste de collaborateur comptable basé à Chantepie (35), au sein d’un pôle comptable de 20 personnes, rattaché à un manager (Marie-Lucille ou Jérôme).

Responsabilités

• Suivi comptable des dossiers PME
• Déclarations fiscales (TVA, CVAE, C3S, etc.)
• Révision des comptes jusqu’à l’établissement des comptes annuels
• Suivis de gestion produits mensuellement pour aider les clients au pilotage de leur activité
• Mise en place de prévisionnels d’activité

Outils

• Cegid Expert
• MEG
• Yooz
• Excel

Modalités

• CDI 39h
• Poste à pourvoir en septembre/novembre 2026

Profil recherché

• Bac+5 en comptabilité (Master CCA / DSCG)
• Alternance en expertise comptable en cabinet ou 1 à 2 ans d’expérience en cabinet CDI, à la recherche d’une première opportunité ou d’une évolution
• Motivation à travailler dans un cabinet à taille humaine sur des dossiers intéressants

Avantages

• Rémunération fixe annuelle
• Prime de fin d’année et prime d’intéressement
• Destinataire restaurant à 10 € par jour
• Mutuelle prise en charge 90 % par l’entreprise (formule isolée)
• Intégration sur mesure
• Formations individuelles et collectives régulières
• RSE collaborative et participative
• Convivialité, fruits, café et thé à volonté
• Lieux de travail modernes et confortables
• Équilibre vie pro/vie perso : horaires adaptables, déplacements limités, télétravail disponible
• Équipement informatique complet et performant
• Flotte de véhicules mise à disposition pour déplacements professionnels
• Accès aux transports en commun et parking privé réservé aux collaborateurs

Égalité des chances

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.