Collaborateur Comptable – Immobilier (H/F)

Description de Primexis : Cabinet indépendant de conseil opérationnel et d’expertise comptable spécialisé, situé à La Défense. Primexis accompagne les directions financières des grandes entreprises et organisations dans l’amélioration continue de leur performance.

Avec 450 collaborateurs et plus de 45 ans d’expérience, Primexis a été labellisé « HappyAtWork » pour la 11ème fois.

Mission

Vous serez intégré(e) au sein du Département Immobilier (55 collaborateurs) qui a la vocation d’accompagner une clientèle composée d’investisseurs institutionnels français ou de fonds étrangers dans les domaines suivants : gestion comptable, fiscale et financière; assistance et conseil auprès du portefeuille de clients géré.

Formé(e) aux méthodes du cabinet, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Participation à l’élaboration des dossiers de révision des comptes
• Les travaux liés à l’établissement des comptes annuels
• L’établissement de situations intermédiaires
• L’établissement des déclarations fiscales périodiques et des déclarations de résultats

Vous serez encadré par des responsables de mission experts sur ces activités.

Profil recherché

Formation : DSCG, Master CCA ou Master Finance à dominante comptabilité, avec une première expérience (alternance et stage compris) sur un poste en expertise comptable, idéalement en cabinet.

Compétences :

• Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit
• Autonomie et capacité à organiser les travaux en liaison avec le responsable de la mission
• Synthèse et rédaction, restitution des travauxBonne connaissance du Pack Office et des outils comptables et de reporting

Pourquoi rejoindre Primexis ?

En rejoignant Primexis, vous intégrez un cabinet avec une culture d’entreprise forte, vous permettant de développer vos compétences et vous offrant de réelles perspectives de carrière. Nous attachons une importance forte à la cohésion d’équipe.

Avantages

RTT, accord de participation, chèques cadeaux, chèques vacances, indemnisation des journées télétravaillées, subvention repas, 1% logement, mutuelle compétitive, etc. Charte de télétravail pour plus de flexibilité et d’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, affirmant ainsi notre engagement en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances. Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.