Collaborateur comptable H/F - Rouen

Mission

RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes. Dans notre bureau de Paris, 600 experts évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées. Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir : nous nous engageons à faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence.

Rôle

Collaborateur Comptable H/F à Rouen , au sein de notre pôle Expertise‑Conseil. Nos solutions s’adressent à des PME et groupes français et internationaux multisectoriels.

Responsabilités

• Tenue courante et déclarations fiscales : gérer les opérations comptables quotidiennes et assurer le respect des délais, garantissant une organisation optimale et conforme.
• Participation aux situations intermédiaires et dossiers bilan : suivre l’évolution financière des clients et participer activement à l’analyse et à la préparation des bilans.
• Préparation des liasses fiscales et comptes annuels : jouer un rôle clé en assurant une présentation rigoureuse des informations financières selon la méthodologie RSM.
• Relation client : établir une relation de confiance durable avec les clients grâce à des échanges réguliers et un conseil personnalisé.

Qualifications

• Formation : Bac+5 (type Master CCA, DSCG, école de commerce).
• Expérience : première expérience en cabinet d’expertise comptable. Parfaitement à l’aise avec l’anglais et la maîtrise du pack Office, notamment Excel.
• Compétences additionnelles : appétence pour les outils DATA et d’automatisation (BI, IA).
• Qualités personnelles : agilité, aisance relationnelle, rigueur, capacités d’analyse et de synthèse, curiosité, esprit d’initiative.

Avantages

• Accompagnement sur‑mesure : journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent.
• Environnement de travail dynamique : bureaux situés quartier Luciline, charte de Flex Office incluant télétravail.
• Rémunération fixe (sur 12 mois) et part variable selon la performance individuelle.
• Avantages : 12 jours de RTT, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, CSE, prise en charge à 50 % du titre de transport, forfait bien‑être, forfait mobilité douce.

Diversité et inclusion

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur processus de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.

Compétences clés

• TVA
• Comptabilité
• Liasse fiscale
• Révision
• Déclarations fiscales
• Bilan
• Tenue