Collaborateur Comptable H/F

Les missions du poste
Le Conseil en expertise comptable vous intéresse ? Vous recherchez à mêler vos compétences comptables et fiscales et votre appétence pour la relation client ? Rejoignez nous
Fort de l'appui du Chef de mission, d'une équipe comptable, de l'entraide des collègues de l'agence et de votre Manager, vous pourrez déployer toutes vos compétences techniques au service de clients qui vous seront confiés.
Cela implique le suivi d'un portefeuille comptable avec des missions de révision, de clôture et de réalisation du bilan comptable, mais surtout l'approche conseil du Chef d'entreprise.
Vous aurez la chance de découvrir les activités variées de nos clients adhérents (agriculture, viticulture, artisanat, commerce, profession libérale, bâtiment, coiffure, commerce...) avec leurs particularités comptables et fiscales mais surtout l'intérêt de partager avec eux leurs enjeux stratégiques et économiques.
Vous pourrez, pour ce faire, vous appuyer également sur nos conseillers juridiques, RH ou stratégiques qui sauront vous aider à optimiser les décisions des clients que vous suivez.
Devenez collaborateur comptable chez Cerfrance Rhône & lyon pour vivre avant tout une aventure humaine
Le profil recherché
Vous trouverez au sein de Cerfrance Rhône & Lyon la capacité de vous épanouir en développant vos compétences techniques mais aussi vos appétences relationnelles.
Vous êtes dynamique, curieux(se), et avez une vraie aisance relationnelle pour échanger au sein d'une équipe et avec les clients.
Diplômé(e) en comptabilité générale et gestion (BTS ou DCG ou DSCG), vous disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine, au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
Les avantages

• Aménagement des locaux, Parking gratuit à proximité, Locaux modernes
• Equipements techniques
• RTT
• Espaces calmes, Organisation de conférence & workshops

Infos complémentaires
- 13ème mois (versement avec la paye de décembre)
- Prime de performance (versement avec la paye du mois de juillet)
- Ticket restaurant 8 € (prise en charge 60% employeur)
- Mutuelle : Prise en charge à près de 100% pour le salarié
- Participation / intéressement
- Avantages CE : chèques cadeaux / réductions/ bons événements
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Etude de la candidature et pré-qualification téléphonique
• Entretien avec notre DRH et le responsable hiérarchique au poste associé

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26 Rue des Fonderies
69220 Belleville-en-Beaujolais
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