Collaborateur Comptable H/F

À propos de Sadec Akelys

Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l’audit, et de l’expertise comptable. 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Parcours d’intégration sur-mesure et formation technique et opérationnelle tout au long de l’année
• Commissions sur les travaux exceptionnels et les entrées des nouveaux clients, primes de cooptation
• Plan d’Épargne entreprise avec participation, intéressement et abondement
• Carte restaurant 10 € par jour travaillé prise en charge à 60 % par l’employeur
• Mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur
• Plan de développement des compétences individualisé (5 jours de formation par an)
• Un CSE actif
• Politique RSE impactante
• Respect des valeurs : Service, Professionnalisme, Engagement, Proximité
• Modulation des heures sur l’année
• Tickets restaurants
• Intéressement
• Chèques cadeaux
• RTT
• PEE

Lieu

Cabinet situé au cœur de la Zone artisanale du Pré Moinot, Saint‑Dizier.

Responsabilités

• Intervenir de façon autonome sous supervision des Experts‑Comptables sur des missions d’expertise comptable
• Accompagner les clients dans l’utilisation optimale des outils
• Gérer la tenue, la révision comptable et la préparation des bilans
• Effectuer les travaux de clôture et l’établissement d’états financiers sociaux et consolidés
• Élaborer les liasses fiscales et les déclarations périodiques (TVA, IS, déclaration des prix de transfert, autres taxes)
• Réaliser des tableaux de bord et/ou prévisionnels d’activité
• Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations

Qualifications

• Bac +3 (DCG ou équivalent)
• Préférence pour 5 ans d’expérience en cabinet comptable
• Rigueur, autonomie, bon esprit d’équipe, sens de la relation client
• Maîtrise de Sage, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Silae, Polyact ou autres logiciels de comptabilité
• Intérêt pour les nouveaux outils numériques, bonne maîtrise de l’informatique
• Ouverture à toutes compétences égales, garantie d’ouverture aux personnes en situation de handicap

Rémunération

Entre 30 K € et 40 K € brut fixe annuel hors primes et avantages.

Processus de recrutement

• Entretien en visio et tests techniques
• Entretien physique avec le directeur de bureau