Collaborateur comptable évolutif H/F - Paris 8ᵉ (75)
ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !
ODAS CONSEIL recrute un(e) Collaborateur(trice) Comptable évolutif(ve) pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable indépendant situé dans le 8ᵉ arrondissement de Paris, à proximité des grands groupes et sièges sociaux.
Le cabinet est composé de 25 collaborateurs dont 17 au pôle expertise.
Structure moderne et organisée, il accompagne une clientèle composée de groupes de sociétés, holdings patrimoniales, filiales françaises de groupes étrangers, cabinets de conseil, sociétés immobilières et start-up.
Le cabinet fonctionne en full dématérialisation et privilégie une approche orientée conseil et performance financière.
Missions
Encadré(e) par un Chef de mission, vous intervenez progressivement sur un portefeuille clients structuré afin d'évoluer vers une gestion autonome complète.
- Participation à la gestion d'un portefeuille de 30 à 40 dossiers (TPE/PME et groupes)
- Tenue comptable en environnement digitalisé (Pennylane / Dext / RCA)
- Révision des comptes
- Déclarations fiscales courantes (TVA, IS…)
- Participation aux clôtures trimestrielles et annuelles
- Échanges réguliers avec des interlocuteurs financiers
- Participation à la mise en place de reportings mensuels
Les dossiers présentent souvent une dimension groupe et des problématiques de consolidation simple.
Profil recherché
- Formation comptable (BTS CG / DCG ou équivalent)
- Minimum 2 saisons fiscales en cabinet
- Bonne maîtrise de la production comptable avant bilan
- Organisation, rigueur et professionnalisme
- Appétence pour les environnements exigeants et structurés
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Cabinet structuré de 25 collaborateurs
- Clientèle haut de gamme et internationale
- Organisation digitale moderne
- Encadrement technique solide
- Évolution vers collaborateur confirmé
- Localisation premium dans le 8ᵉ arrondissement
Conditions du poste
- Paris 8ᵉ (75)
- CDI - Temps plein
- 34 000 € à 40 000 € brut annuel selon profil + prime annuelle
- 1 à 2 jours de télétravail par semaine
- Organisation du temps de travail flexible