Collaborateur Comptable / Audit H/F - 2 jours de télétravail (H/F)

Collaborateur Comptable / Audit H/F - 2 jours de télétravail (H/F)

Notre client recrute un Collaborateur Comptable / Audit H/F à Pau dans le cadre de son développement. Vous intégrerez un cabinet d'expertise comptable d'une trentaine de collaborateurs répartis sur 2 sites, reconnu pour la stabilité de ses équipes, son organisation moderne et sa proximité avec ses clients.

Vous évoluerez sur un poste mixte vous permettant de développer vos compétences en expertise comptable comme en audit.

Missions

• Gérer un portefeuille d'environ 35 dossiers en totale autonomie.
• Consacrer 80 % de votre activité à l'expertise comptable et 20 % à des missions d'audit légal.
• Réaliser les travaux de révision jusqu'à l'établissement de 100 % des bilans et liasses fiscales de votre portefeuille.
• Participer aux rendez-vous bilan aux côtés des associés et accompagner les dirigeants dans leurs décisions.
• Intervenir auprès d'une clientèle diversifiée composée de TPE, PME et SCI.
• Collaborer avec les pôles Data, Expertise et Audit afin d'assurer un suivi fluide des dossiers.
• Contribuer à l'objectif du cabinet de produire les bilans dans un délai moyen de 3 mois après la clôture.
• Développer une relation de confiance durable avec une clientèle d'environ 500 entreprises.

Profil

• Titulaire d'un DCG, avec une expérience de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable, hors alternance. Une première expérience en audit est appréciée.
• Vous recherchez un environnement où autonomie, proximité client et esprit d'équipe sont au cœur du quotidien.

Compétences techniques

• Connaissance des règles et procédures comptables.
• Maîtrise des méthodes et procédures de contrôle comptable.

Compétences relationnelles

• Esprit d'équipe.
• Rigueur et précision.
• Autonomie.

Rémunération et avantages

• Contrat CDI.
• Temps de travail : 39 h / semaine, annualisation | RTTS.
• Salaire brut annuel : 40 000 à 45 000 € (sur 12 mois).
• Intéressement / participation.
• Prime annuelle individuelle.
• Prime restaurant / titres-restaurant.
• Mutuelle prise en charge à 70 %.
• Organisations en 39h avec annualisation du temps de travail et RTTS.
• Séminaire annuel de 2 jours.
• Cabinet digitalisé avec des outils performants.
• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.