Collaborateur / Collaboratrice paie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN RECRUTE UN AGENT DE REMPLACEMENT AFFECTE AU SERVICE RESSOURCES HUMAINES - PÔLE PAYECADRE STATUTAIRE :Contrat : CDD de remplacement d'agent titulaire. Durée initiale de 1 mois, évolutive en fonction de la date de retour de l'agent titulaire sur le poste. Catégorie C Filière Administrative Cadre d'emplois des Adjoints Administratif TerritoriauxResponsables hiérarchiques : Responsable RH / Directrice des Ressources Rémunération : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité. Poste basé à la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin.

MISSIONS :

• préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels
• contrôler l'exécution de la paie
• contrôler et établir les mandats de paiement et les titres de recettes
• réaliser des simulations de salaire
• mettre régulièrement à jour les outils permettant de suivre l'activité (indicateurs et tableaux de bords)

PROFIL/COMPETENCES :

• Expérience en gestion de paye (niveau débutant accepté), ou à défaut, être à l'aise avec les calculs (proratisassions etc.)
• Connaissances du cadre légal et réglementaire de la gestion RH apprécié
• Connaissances du Statut de la fonction publique apprécié
• Savoir utiliser l'outil informatique et des logiciels métiers (Word, Excel, messagerie etc.)
• Capacité à travailler dans des délais contraints en sachant prioriser
• Capacité à rendre compte
• Rigueur, sens de l'organisation
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve
• Aptitude au travail en équipe
• Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du contact

CONTACTS :

• Madame Elise BARRITAUD, Responsable Ressources Humaines au
• Madame Anne-Hélène GILBERT, Directrice des Ressources au