Cognition, Langues, Langage, Ergonomie

Cette offre est ouverte aux personnes disposant d’un titre leur reconnaissant la qualité de travailleur handicapé ou travailleuse handicapée.

Détails du poste

Type de contrat : Chercheur en CDD.

Durée du contrat : 24 mois.

Rémunération : entre 3041 € et 3467 € selon expérience.

Description du poste

Le poste consiste à conduire un ensemble d’études expérimentales dans le cadre du projet de recherche CAUSE (ANR PRC), qui explore l’effet de valence morale dans les activités de jugement causal. Les recherches portent sur les processus de raisonnement modérant l’effet de valence morale, sur les limites de l’observation de cet effet et sur les conditions dans lesquelles l’effet se produit. La personne recrutée travaillera notamment en collaboration avec le LAPCOS (Université Côte d’Azur).

L’objectif du projet CAUSE est d’explorer l’effet de la valence morale dans les jugements causaux, un phénomène où l’évaluation morale d’un agent influence la façon dont il est perçu comme lié causalement à un dommage. Le projet vise à caractériser les processus cognitifs et émotionnels sous-jacents et à mieux comprendre les conditions dans lesquelles l’effet de la valence morale se produit, à travers quatre axes clés décrits ci‑dessous.

Axes du projet

• Axe 1 : Processus cognitifs et émotionnels sous-jacents à l’évaluation de la valence morale.
• Axe 2 : Rôle des émotions et de l’inhibition dans la modulation de l’effet de la valence morale.
• Axe 3 : Conditions d’apparition de l’effet de la valence morale, avec des facteurs tels que la gravité du préjudice ou le nombre de victimes impliquées.
• Axe 4 : Influence des facteurs conversationnels, notamment la formulation des questions et la source des demandes de jugement.

Responsabilités principales

• Conduire un état de la littérature sur l’effet de valence morale dans le jugement causal.
• Développer des protocoles expérimentaux pour étudier les processus de raisonnement individuel et les modérateurs situationnels.
• Collaborer à la construction d’une banque de scénarios disponible pour la communauté scientifique, conduire des analyses statistiques et rapporter les résultats.
• Présenter les résultats dans des conférences internationales et produire des rapports scientifiques.

Profil recherché

• Doctorat en psychologie, sciences cognitives ou discipline étroitement liée.
• Connaissance solide des domaines du jugement causal et de la prise de décision.
• Expérience en revue de littérature et en méthode expérimentale.
• Compétence en analyse statistique et communication scientifique.
• Anglais professionnel niveau.
• Esprit d’initiative et créativité.

Environnement de travail

Le post‑doctorat se déroulera au laboratoire CLLE (UMR CNRS), laboratoire de Cognition, Langues, Langage, Ergonomie, situé à l’Université Toulouse Jean Jaurès. Le poste offre un encadrement sous la direction de Bastien Trémolière et Fanny Verkampt, ainsi qu’une collaboration étroite avec l’équipe du projet et les membres du consortium CAUSE.

Conditions de travail

Pratique et indemnisation du TT : Prise en charge à 75 % du coût, forfait mobilité durable jusqu’à 300 €.

Congés et RTT annuels : 44 jours.

Référence de l’offre : (non fourni).