Cognition, Langues, Langage, Ergonomie

Cette offre est ouverte aux personnes disposant d’un titre leur reconnaissant la qualité de travailleur handicapé ou travailleuse handicapée.

L'offre en un coup d'oeil

L'unité

Type de Contrat

Temps de Travail

Lieu de Travail

Durée du contrat

36 mois

Date d'Embauche

Rémuneration

La rémunération est d'un minimum de 2300,00 € mensuel

Postuler Date limite de candidature : lundi 20 avril :59

Description du Poste

Sujet De Thèse

Le projet est financé et réalisé dans le cadre du projet ANR CultureMatching ). Le projet vise à contribuer à la réalisation des objectifs de développement durable en identifiant des messages culturellement pertinents qui incitent les gens à s’engager dans des actions durables.

Le projet se situe à la croisée de la psychologie et du développement durable. Les recherches menées dans ce domaine ont mis en évidence plusieurs interventions susceptibles de favoriser des comportements durables, mais aucune ne tient explicitement compte du contexte culturel plus large dans lequel s'inscrivent ces comportements.

Les théories existantes en psychologie culturelle montrent que la culture ne façonne pas seulement les attitudes, les valeurs et les croyances des individus, mais aussi les processus psychologiques fondamentaux.

Cette étude vise à encourager des comportements durables au sein de groupes présentant différents profils culturels en recourant à des messages qui s'inscrivent dans le cadre culturel dominant.

Les travaux programmés porteront sur deux comportements différents : 1) transport aérien et compensation de son impact environnemental en optant pour du carburant durable ; 2) choix de manger davantage d’aliments d'origine végétale. À travers une série d’études ciblant chacun de ces comportements, nous développerons et testerons cinq messages différents (et un message contrôle).

Activités du poste

• Conduire une revue de littérature systématique sur l’interdépendance et sur l’encouragement (changement) de comportements environnementaux.
• Élaborer des protocoles expérimentaux pour des études en ligne.
• Préparer les dossiers en vue de la validation des protocoles par les comités d’éthiques et préparer les préenregistrements.
• Adapter ces protocoles aux contextes nationaux dans les différents pays inclus dans chaque étude et vérifier les traductions.
• Réaliser la conduite d’expérimentations auprès de populations dans plusieurs pays différents.
• Analyser des données quantitatives.
• Rédiger des articles scientifiques.
• Mener des communications scientifiques.
• Participer à des réunions de recherche périodiques avec les équipes du consortium.
• Travailler avec des collaborateurs internationaux.
• Participer aux activités dans le laboratoire d’affiliation (séminaires, AG, etc.).

Profil du candidat recherché

• Diplôme : Titulaire d'un master en psychologie, sciences comportementales ou sciences cognitives (Bac +5).
• Compétences requises :
  • Curiosité scientifique, faculté d'adaptation et capacité à travailler en équipe.
  • Motivation et rigueur pour les études expérimentales, intérêt pour le développement de dispositifs et protocoles expérimentaux et l’analyse de données quantitatives.
  • Bonnes compétences en communication écrite et orale, appétence pour le travail avec des personnes de différentes cultures.
  • Très bon niveau d’anglais oral et écrit.

Votre Environnement de Travail

• Le/La doctorant·e intègrera le laboratoire Cognition, Langues, Langage, Ergonomie (CLLE, UMR 5263) de Toulouse.
• Le laboratoire CLLE est une unité de recherche pluridisciplinaire relevant des Sciences Cognitives et hébergée sur le site de l'Université Toulouse Jean Jaurès.
• Le/la doctorant·e sera rattaché.e à l'Ecole Doctorale Comportement, Langage, Education, Socialisation, Cognition (CLESCO).
• Il/elle effectuera sa thèse sous la supervision du Prof. Maja BECKER (CLLE) et du Dr Magali CLOBERT (LPCN).
• Les études seront réalisées avec l’aide d’un consortium international de chercheurs et en étroite collaboration avec Prof. Krishna SAVANI (HK Polytechnic University).
• Le/la doctorant·e bénéficiera d'un environnement stimulant dans un laboratoire pluridisciplinaire relevant des Sciences Cognitives mais aussi au LPCN et dans le consortium international du projet.

Rémunération et avantages

Rémunération

La rémunération est d'un minimum de 2300,00 € mensuel.

Congés et RTT annuels

44 jours.

Pratique et Indemnisation du TT

Pratique et indemnisation du TT.

Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€.

Référence de l’offre

Section(s) CN / Domaine de recherche

Section(s) CN / Domaine de recherche Cerveau, cognition, comportement

À propos du CNRS

Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Sa position unique de multi-spécialiste lui permet d’associer les différentes disciplines pour affronter les défis les plus importants du monde contemporain, en lien avec les acteurs du changement.

Thèse en psychologie sociale (H/F) : La mobilisation de la théorie de variétés de l'interdépendance pour encourager des choix environnementaux durables.