Coach Managérial et Développement – BEPAM

Direction des Ressources et des Compétences de la Police Nationale recherche un profil capable d’assurer des coachings individuels et collectifs et d’animer des groupes selon la méthode du co-développement. Le poste s’inscrit dans le cadre du BEPAM et implique la préparation d’ateliers, des questionnaires et l’analyse des retours.

Le candidat contribuera au suivi des indicateurs et à la rédaction de comptes rendus, tout en proposant de nouveaux outils d’accompagnement et des évaluations des