Coach Assurance - Cœur de Paris H/F
Overview
Coach Assurance - Cœur de Paris H/F. La Direction Assurances et Prévoyance, LCL recherche un coach à dominante assurance. Le coach assurance accompagne le développement des compétences commerciales et techniques des conseillers en matière d’assurance et prévoyance, en concertation avec leurs managers et contribue à la dynamique de ventes Assurance & Prévoyance sur les marchés Part/BP/Pro et son périmètre.
Intégré(e) au sein de cette Direction et rattaché(e) à un des 3 Managers de coachs, il/elle aura pour missions principales :
Responsibilities
- En coordination avec les managers du réseau, accompagnement à la prise de poste et accompagnements périodiques sur l’assurance & prévoyance afin d’accélérer et de sécuriser l’acquisition de compétences.
- Formations relatives à l’Assurance & Prévoyance sur son périmètre et suivi de la montée en compétence Assurance de son périmètre.
- Feedback aux managers afin de garantir la solidité de la montée en compétences des collaborateurs accompagnés.
- Diffusion des meilleures pratiques, appropriation des principales transformations et mise en réseau relative à l’Assurance & Prévoyance.
- Professionnalisation des collaborateurs en RDV client.
- Dynamique commerciale : Proposer des plans d’actions aux directeurs régionaux pour atteindre les objectifs Assurance & Prévoyance de son périmètre.
- Piloter les KPI définis par la direction Assurance & Prévoyance sur son périmètre.
- Être responsable, en lien avec les managers, du développement de l’assurance et de la prévoyance sur son périmètre.
- Contribution à la co-construction des bagages de démultiplication et/ou de formation avec les équipes du siège.
Qualifications
- Formation bancaire ou universitaire (Niveau d’études minimum).
- Expérience : relation commerciale sur les métiers de conseillers PART / PRO / PRIVE; management de collaborateurs en agence dans l’idéal.
- Certification : cartage assurance, idéalement de niveau 1.
- Compétences recherchées : orientation client et satisfaction client; sens du résultat; aisance relationnelle; qualités de communication orale et interpersonnelle; capacité d’écoute; capacité d’adaptation; goût pour le travail en équipe; autonomie, rigueur, organisation; capacité à partager et transmettre.
Informations générales
Entité: Nous sommes la banque de celles et ceux qui transforment leurs rêves en projets et leurs projets en réalité. Nous souhaitons faire de notre banque le leader de l’accompagnement des français qui entreprennent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes également engagés pour la décarbonation et les transitions, visant un impact social positif et encourageant une société entrepreneuriale.
Nous sommes la Banque nationale urbaine, filiale du groupe Crédit Agricole, avec plus de 6 millions de client·es, un réseau de plus de 1 400 implantations et 3 réseaux de marchés de clientèle.
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