Coach Agile Safe H/F

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.

Onepoint c’est quoi?

3300 collaborateurs, 500 millions d’euros de chiffre d’affaires, 17 localisations en France et à l’international et un modèle hiérarchique uniqueavec seulement 3 niveaux. Créé il y a 20 ans, onepoint est un cabinet de conseil et tech qui accompagne les entreprises privées et les acteurs publics dans leurs grands projets de transformation digitale. Pour en savoir plus =>

Votre équipe et missions sur ce poste

Au sein d’un collectif dynamique de 170 personnes passionnées par les approches produits et l'agilité, vous serez amené(e) à accompagner des projets de transformation de grande ampleur dans un contexte agile.

• Construction et mise en œuvre de plans de transformation agile et produit ;
• Appropriation et assimilation de la culture et des Framework agiles et produit;
• Accompagnement vers l’autonomie des équipes ;
• Déploiement du cadre SAFe au sein d’organisations client;
• Élaboration de l’accompagnement des personnes, des organisations, du management et de la culture.

Compétences & expériences exploitées :

• Faciliter l'adoption des principes et pratiques SAFe dans les organisations client
• Former et coacher les équipes, les Scrum Masters, les Product Owners et les managers à l'agilité et aux pratiques SAFe.
• Aider à la planification et à l'exécution des Program Increment (PI) et des sprints.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et des pratiques Agile & Lean au sein de l'entreprise.
• Identifier les obstacles à l'agilité et proposer des solutions innovantes.
• Fournir un retour d'information régulier et constructif aux équipes et aux individus.

Ce que nous allons faire ensemble :

Au bout de 3 mois

• Intégrer le collectif transformation agile et produit et vous immerger dans le modèle onepoint
• Être reconnu(e) par votre client et vos pairs pour la qualité de votre delivery
• Nouer de la transversalité avec les autres communautés de onepoint
• Participer au modèle intrapreunarial de onepoint, s’impliquer dans les chantiers internes
• En fonction de votre séniorité:
  • Manager des collaborateurs ou des équipes dans le cadre de vos missions
  • Contribuer au développement commercial