Coach agile - RTE F-H

Published Company : Safran Electronics & Defense Job field : Continuous improvement Location : Eragny-sur-oise , Ile de France , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 5 years Professional status : Professional, Engineer & Manager Spoken language(s) : English Fluent

• Accompagner les équipes, Product Owners, Scrum Masters, managers et parties prenantes dans l'adoption et l'amélioration des pratiques agiles. Analyser le contexte, la taille et les enjeux des projets afin de définir, mettre en œuvre et adapter le cadre Agile le plus pertinent (SAFe, Scrum, Kanban ou autres approches), en privilégiant une démarche pragmatique adaptée aux besoins. Développer la maturité Agile des équipes en favorisant l'autonomie, la collaboration, l'amélioration continue et la diffusion des bonnes pratiques. Identifier les freins organisationnels et proposer des actions d'amélioration visant à renforcer la performance collective et la création de valeur. Animer des ateliers, des formations et des communautés de pratique autour des méthodes Agile et Lean. Lorsque le projet le nécessite, assurer le rôle de Release Train Engineer (RTE) en pilotant le fonctionnement d'un train Agile et le bon déroulement des Program Increments. Observer le fonctionnement du train afin d'identifier les dysfonctionnements, les tensions, les risques, les sur-engagements et les dépendances, puis faciliter leur résolution. Garantir le cadre de fonctionnement du train : clarification des rôles et responsabilités, animation des rituels de synchronisation, protection des équipes et mise en visibilité des arbitrages entre valeur, coût, délai et qualité. Synchroniser l'exécution du train avec les objectifs métier, la capacité des équipes et les dépendances inter-équipes. Exploiter les métriques de flux afin d'identifier les goulots d'étranglement, améliorer le flux de valeur et alerter sur les contraintes systémiques. Faciliter la résolution des obstacles et des désaccords entre équipes afin de favoriser des décisions rapides et une dynamique collective. Contribuer à l'évolution des pratiques, des méthodes et des outils Agile au sein de l'organisation

Job Requirements

De formation Bac+5 (école d'ingénieur, Master ou équivalent), experience de Coach agile et RTE ou Scrum Master souhaitée

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Des déplacements ponctuels sur les sites des sociétés Safran électronique sont à prévoir.

Company Information

Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets.

Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking.

Safran Electronics & Defense is an international company with more than 19,000 employees who bring together expertise and team spirit to design high-technology solutions for the aerospace, defense and space sectors. By combining human and technological intelligence, the company develops products and services for both civil and military customers, operating on land, at sea, in the air and in space.

Locate your future workplace21 avenue du Gros Chene 95610Eragny-sur-oise

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