CloudOps Engineer Azure – H/F, Permanent contract

Chez Devoteam M Cloud, le Cloud Microsoft fait partie de notre ADN. On accompagne chaque jour des centaines de clients – des PME les plus agiles aux grands groupes les plus exigeants – dans leur transformation digitale avec Azure, la Data, l’IA, la sécurité et Microsoft 365. Nos 230+ experts en France (et plus de 12 000 au niveau du groupe Devoteam) sont certifiés, passionnés et toujours prêts à relever de nouveaux défis technologiques. Ce qui nous anime ? Transformer les idées ambitieuses de nos clients en solutions concrètes, scalables et innovantes.

Nos équipes grandissent et c’est le moment idéal pour nous rejoindre. Nous recherchons aujourd’hui un Cloud Ops Engineer (Azure) prêt(e) à mettre son expertise au service de projets d’envergure et à accompagner nos clients dans leur transformation cloud.

Votre rôle en tant que Cloud Ops Engineer

Vous êtes le garant de la fiabilité et de la performance des environnements Azure de nos clients. Votre terrain de jeu : l’exploitation, l’optimisation et la sécurisation des services cloud. Vous mettez en place les bonnes pratiques, vous surveillez et automatisez les opérations, et vous contribuez à rendre les plateformes plus résilientes, plus économiques et plus sécurisées.

Au quotidien, vous pourrez :

• Déployer des infrastructures en Infrastructure-as-Code (IAC) avec Terraform, Bicep, ARM template.
• Administrer et optimiser les environnements Azure IaaS & PaaS (VMs, réseaux, stockage, sauvegardes, bases de données).
• Déployer et configurer des solutions de surveillance et d’observabilité (Azure Monitor, Log Analytics, Sentinel, …) ou alternatives d’autres éditeurs : Splunk, IBM QRadar, etc.
• Garantir la conformité des déploiements (Azure Policy, RBAC, …).
• Concevoir des solutions en s’intégrant avec l’IAM Microsoft : Azure AD / Entra ID (SAML, OpenID, etc.).
• Renforcer la sécurité des plateformes avec Microsoft Defender for Cloud, Sentinel et Security Center (ou alternatives d’autres éditeurs) dans le respect du Zero Trust.
• Automatiser les opérations récurrentes avec Azure Automation, Azure Function, Logic Apps et PowerShell.
• Appliquer une approche FinOps pour contrôler et optimiser les coûts du cloud (gestion des ressources, gouvernance, Tagging, etc.).
• Collaborer avec les équipes projets et sécurité pour assurer la fiabilité, la résilience et l’évolution des solutions.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Devoteam M Cloud, c’est évoluer dans un environnement où l’excellence technique rencontre l’humain, au service des plus grands acteurs de la finance, de l’énergie, du luxe, de l’industrie ou du secteur public dans leurs projets cloud les plus ambitieux.

Et ce qui fait concrètement la différence, ce sont les moyens mis à ta disposition pour progresser :

• Lab interne Azure PlayGround avec des crédits cloud pour tester, apprendre et innover librement.
• Licence GitHub Copilot, Microsoft 365 Copilot ou Gemini.
• Certifications prises en charge à 100 %, qu’elles soient Microsoft, Terraform, GitHub ou autres.
• Accès illimité à Udemy Pro et des formations régulières pour progresser à ton rythme.
• Des communautés techniques actives et des événements internes (Knowledge Sharing, Azure Workshops, meetups) pour apprendre, partager et rayonner.

Chez M Cloud, votre expertise est valorisée, votre parcours soutenu, et vos ambitions trouvent un terrain de jeu à la hauteur.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Talent Acquisition Interview

L’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation.

Tech & Business Interview

Cette interview vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier.

Leadership Interview

Elle permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d’embauche. En cas d’acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l’égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

En tant que consultant SecDevOps

Vous vous occuperez de l’intégration de la sécurité tout au long de la vie de projets variés. Il vous sera nécessaire de posséder une bonne vision sur l’ensemble des vulnérabilités existantes, ainsi que connaître les principales vulnérabilités, comme celles présentes dans le top 10 OWASP.

En tant que security champion vous accompagnerez nos clients dans une meilleure prise en compte de la sécurité au sein de leurs pratiques de développement.

Votre objectif ? Aider nos clients à améliorer la sécurité dans leurs environnements de développement, dans le code et dans leur mindset !

De l'audit de code à la formation des développeurs, vous intervenez au cœur des sujets AppSec. Avoir un background de plusieurs années en développement est un plus (Aucune expertise forte dans un langage particulier n’est requise, l’important étant de comprendre le sens global du code (algorithme).

Pour être consultant SecDevOps vous devez, dans l’idéal

• Savoir comprendre et identifier les risques et vulnérabilités auxquels un système ou une application est exposé.
• Être en capacité de comprendre la sécurité d’un point de vue offensif : Poc, démonstrations, rédaction de rapports.
• Savoir rendre la sécurité “accessible” à tous en formant et sensibilisant les acteurs techniques et fonctionnels à la cybersécurité.
• Être capable de challenger le processus SDLC et de proposer des préconisations afin d’intégrer la sécurité dans le cycle de vie des applications.
• Posséder une solide connaissance des outils utilisés dans les chaînes CI/CD (SAST, DAST, IaC Scan, Secret Management).
• Accompagner nos clients dans la montée en compétences et la formations à la sécurité applicative.