Cloud DevOps Engineer (H/F)

Vos missions Aider à construire la trajectoire Cloud des SI de nos clients (SaaS, PaaS, IaaS,FaaSli> Concevoir, développer et maintenir des pipelines CI/CD pour automatiser le processus de développement, de test et de déploiement (jobs Jenkins, tâches Gradle/Maven, Ansible, Kubernetes, GitLab CIli> Concevoir des applications Cloud Native utilisant les bénéfices du Cloud (Scalabilité, élasticité, résilienceli> Utiliser les services managés proposés par les différents Cloud Provider (AWS, Azure, GCP)  Administration d'un cluster Kubernetes  Participer à lautomatisation des processus ou des chaînes de traitement Participer à optimiser et automatiser les déploiements applicatifs CI/CD Contribuer aux supports sur la chaîne outillée CI/CD Avoir des connaissances en DevSecOps pour contribuer à la diminution du time to market et au monitoring  Contribuer à la conception d'un sujet technique en avant-vente Apporter / diffuser une expertise et un Leadership Technologique au sein de sa squad   Votre profil Fort intérêt pour les technologies de pointe et technos innovantes  Forte volonté de contribuer à des projets d'impact sociétal, influençant de manière significative nos infrastructures et services publics.  Au moins 3 ans d'expérience sur ce rôle depuis l'obtention de votre diplôme Bac+4/5 d'ingénieur logiciel ou de niveau équivalent  Familiarité avec les concepts Cloud (IaaS, PaaS, SaaS). Avoir une expérience en conception et mise en oeuvre de solutions dans le Cloud  Avoir construit une compétence autour des services managés AWS, Azure ou GCP  Expérience ou aisance avec les outils d'intégration et de déploiement continus (Gitlab CI, Ansible, Terraform, Elasticsearch, Kubernetes). Maîtrise de linstallation et configuration logicielle via des chaînes de déploiement. Connaissance des systèmes Windows et Linux, ainsi que des services associés (VMWare, Active Directory). Compétence dans l'intégration de la sécurité dans les pipelines de déploiement Compétences dans le développement applicatif appréciées   3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à linternational, accord sur légalité professionnelle, la parentalité, léquilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours dintégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, sengage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.