CLIENT & CONTROL PARTNER JUNIOR

CLIENT & CONTROL PARTNER JUNIOR page is loaded## CLIENT & CONTROL PARTNER JUNIORremote type: Hybridlocations: Puteauxtime type: Temps Pleinposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: JR **Agence :**HAVAS FWDMEDIA**Description du poste :**HAVAS MEDIA France recherche ASAP un Coordinateur des opérations clients Junior (F/H) en CDD pour son entité Luxe, FORWARD MEDIA. Rejoignez-nous ! ***Au cœur de la relation entre les équipes Conseil, les métiers supports et le client, le/la coordinateur·rice des opérations clients assure un accompagnement structurant lors de l’onboarding, tant du côté client que des équipes internes. Il/elle garantit également un suivi opérationnel quotidien, facilitant la compréhension et l’appropriation des processus de gestion.***Assurer le contrôle et la mise en œuvre des processus financiers et de gestion, garantir la cohérence des données, superviser la qualité des référentiels et orchestrer la mise en place de KPIs pertinents pour le pilotage stratégique.**Responsabilités**

• Contrôler les données issues des outils de gestion et mettre en place des alertes de cohérence avancées.
• Collaborer avec les départements experts et le service comptable pour valider la conformité des processus de facturation.
• Garantir la tenue rigoureuse des dossiers de campagne (brief, bons de commande, devis, facturation).
• Proposer et mettre en œuvre des corrections aux dysfonctionnements liés aux achats et à la facturation.
• Assurer le reporting précis et la mise à jour régulière des tableaux de bord clients, incluant les investissements et honoraires.
• Vérifier la conformité des taux contractuels sur l’ensemble de la chaîne de facturation.
• Veiller à l’application méthodique des procédures et accompagner les équipes par du coaching sur les bonnes pratiques outils.
• Superviser la qualité des données saisies dans les référentiels et procéder aux mises à jour mensuelles.
• Définir, suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI).*
• Profil recherché**
• Une première expérience dans un poste similaire (contrôle de gestion client, contrôle de gestion opérationnel).
• Maîtrise avancée des outils informatiques liés à la fonction (Excel avancé, SAP, Power BI).
• Excellente capacité d’analyse, rigueur, organisation et excellente communication.
• Anglais courant ou avancé (niveau C1 CECRL minimum), indispensable pour les échanges avec partenaires internationaux.
• Qualités relationnelles et Pédagogiques développées
• Aptitude à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique et exigeant.

Puteaux – Havas Village CDD ASAP Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine après validation de la période d'essai*Vous intégrerez une entreprise garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité.**#LI-AP1***Type de Contrat :**CDD**Vous intégrerez une entreprise garantissant l'égalité des chances et qui valorise la diversité.**Si vous ne trouvez pas de poste correspondant à votre profil, vous pouvez toujours nous envoyer votre CV.

Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous .**Havas**Fondé à Paris en 1835, Havas est l’un des plus grands groupes de communication au monde, avec plus de 22 000 collaborateurs dans plus de 100 pays, qui partagent une seule et même mission : make a meaningful difference au service des marques, des entreprises, et de la société dans son ensemble. Havas a développé un modèle d’agences totalement intégré, regroupant tous les métiers de la communication. Les équipes des trois divisions Creative, Media, et Health & You, travaillent avec agilité et en parfaite synergie pour accompagner leurs clients dans leur transformation positive, en leur apportant des solutions sur mesure, porteuses de sens et s’inspirant des métiers de l’entertainment.**Life at Havas**Nous sommes très fiers de notre famille Havas. Elle est composée de personnalités uniques, qui enrichissent leur travail avec leurs idées et leurs passions. L’esprit d’équipe est au cœur de notre fonctionnement et les Havas Villages constituent nos espaces de travail. Nous encourageons nos collaborateurs à saisir les multiples opportunités d’évolution au sein du groupe, que ce soit par une formation dans une agence locale, par la création d’un projet spécifique ou par la participation à l’un de nos programmes mondiaux de développement, uniques en leur genre.**Havas Creative Network**Chez Havas, nous pensons que la créativité n’est pas seulement une description de notre activité, mais qu’elle fait partie de l’ADN de nos agences. Notre réseau créatif rassemble certaines des agences les plus créatives et les plus accomplies du secteur. En associant l’expertise créative au pouvoir stratégique et innovant de nos Villages, nous construisons des équipes sur-mesure autour des besoins spécifiques de chacun de nos clients.**Havas Media Network**Chez Havas, nous offrons la meilleure expérience média, en nous concentrant sur les médias les plus meaningful pour construire des marques porteuses de sens. Nous savons comment établir une relation entre un client et son public cible – en fonction d’où il se trouve et avec du contenu qui lui parle. Nous apportons cette expertise grâce à notre système Mx, notre méthodologie opérationnelle globale et processus commun de planification stratégique. Ce système crée de la valeur pour nos clients en transformant les informations sur les consommateurs en objectifs de croissance clairs, en associant les parties prenantes et les indicateurs clés de performance et en mesurant l’impact des expériences médiatiques.**Havas Health & You**Animée par l’objectif d’avoir un impact positif sur la vie des patients et d’œuvrer à l’amélioration du bien-être et de la santé de tous, l’entité Havas Health & You s’appuie sur un réseau mondial d’experts en communication santé. Avec un état d’esprit résolument tourné vers l’innovation, la créativité et l’éducation, nous nous engageons à fournir un travail innovant et toujours excellent.

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