Christian Dior Assistant Gemmologie/Gestion des Pierres F/H - Alternance

Poste From the house of dream to the house of talents « Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n'a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd'hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d'un rêve, et le rêve, c'est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses. *Le Petit Dictionnaire de la Mode Missions Vos principales missions seront les suivantes :

• Vous assurez le contrôle qualité des diamants et des pierres de couleur de pavage en fonction des cahiers des charges établis
• Support administratif au service : archivage des certificats
• Prise de photo des pierres, réalisation des scans et soutient sur la partie fiche pierres
• Participation à la gestion du stock et au suivi des collections
• Participer aux inventaires

Cette alternance est à pourvoir à partir de septembre 2026 Profil Etudiant(e) en bac +3/5 en école de gemmologie, vous êtes à la recherche d'une alternance au sein d'un service pierres. Vous faite preuve d'une motivation forte de découvrir ce métier et de participer à la vie du service. Vous avez une forte appétence pour le travail en équipe, vous faire preuve d'une éthique irréprochable, vous êtes rigoureux et minutieux. Encourageant l'inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités. Embracing inclusion and all diversities, Christian Dior Couture has been committed since 2013 to an approach that favors the employment of people with disabilities and fosters each individuals uniqueness.