Chief Of Staff - SalesTech - 75k

Notre partenaire développe une solution SaaS à l'international qui automatise l’analyse et la réponse aux appels d’offres. Elle permet de réduire de 65% le temps consacré à ces processus et d’augmenter de 35% le taux de réussite, sur un sujet stratégique souvent perçu comme complexe et chronophage par les équipes métiers.

Composée d'une petite équipe de 10 personnes, avec une vingtaine de grands comptes exclusivement aux USA signés en moins d'un an et une série A qui va être annoncée dans les prochains jours, ils recherchent un Chief of Staff pour structurer la suite :

• Décharger le CEO sur les sujets Finance & Ops : reporting financier, tracking du business plan, data room, relations investisseurs et supervision des recrutements stratégiques.
• Piloter les sujets transverses en autonomie : people ops, onboarding, partnerships, market research, recherche de bureaux et project management, avec la capacité de tenir le fort en l'absence du fondateur.
• Contribuer à la performance GTM : soutien à l'équipe Sales, gestion d'une partie de la relation client et animation des sujets stratégiques (equity, salaires, organisation).

Compétences requises

• 3 ans d'expérience en conseil, VC, Ops ou founder associate, profil tête bien faite, touche-à-tout, capable de switcher du macro au micro sans perdre en rigueur.
• Autonome, structuré(e) et capable de challenger le CEO, à l'aise sur des environnements early-stage en construction rapide, avec un vrai sens du collectif et la capacité à manager si nécessaire.
• Package attractif : fixe entre 65k à 75k.
• Opportunité d’évolution vers un role de COO et de structurer la fonction Ops.
• Remote 1 jour/semaine flexibilité après quelques mois, tickets restaurant, mutuelle.