Chief of Staff

Le/La Chief of Staff agit comme bras droit stratégique et opérationnel du CEO , facilitant la prise de décision, la coordination des sujets stratégiques, la fluidité de la gouvernance et la qualité de la communication de direction.

Responsabilités principales

1. Analyse stratégique & aide à la décision

• Analyser les enjeux business, organisationnels, financiers et culturels
• Produire notes stratégiques, synthèses exécutives
• Structurer des problématiques complexes pour faciliter la prise de décision
• Contribuer à l’harmonisation de la chaîne de valeur des projets du groupe

2. Facilitation de la gouvernance & coordination exécutive

• Préparer les rendez-vous du CEO
• Préparer les supports des IDD (comex)
• Fluidifier la communication entre directions, projets et zones géographiques
• Garantir la qualité, la clarté et l’efficacité des échanges stratégiques

3. Plume du dirigeant, Content stratégique & création éditoriale

• Rédiger l’ensemble des contenus de direction : discours, prises de parole, notes stratégiques, communications sensibles, messages externes
• Incarner la plume du CEO , avec une très forte exigence de qualité rédactionnelle, de clarté et d’impact
• Concevoir et structurer des contenus créatifs à forte valeur ajoutée : storytelling de marque, récits culturels, formats innovants, supports éditoriaux et narratifs
• Contribuer à la création de contenus originaux et innovants, notamment dans une logique de développement de nouveaux produits culturels (jeux de société, expériences narratives, concepts éditoriaux, dispositifs immersifs, etc.)
• Transformer des enjeux stratégiques complexes en contenus accessibles, engageants et différenciants
• Développer une véritable ligne éditoriale corporate et culturelle au service de la vision du Groupe

4. Relations institutionnelles & image de la direction

• Assurer les relations publiques de la CEO dans ses activités externes
• Garantir cohérence, clarté et impact des messages portés par la direction
• Structurer les interactions avec partenaires, clients et parties prenantes stratégiques