CHI André Grégoire

DEFINITION DU POSTE (MISSIONS)

• Au-delà des textes régissant ses actes et règles professionnels, l’infirmier(ère) exerçant au Centre Hospitalier Intercommunal André Grégoire doit dispenser des soins dans le respect de l’organisation et de la politique des soins définis dans l’établissement.
• Dans la spécificité du poste, l’équipe présente une polyvalence entre le service de Gériatrie Aigue et du SSR Gériatrie.

ACTIVITES PRINCIPALES

Soins/patients :

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage,
• Etablir le projet de soins et la planification des activités infirmières pour le patient,
• Réaliser, contrôler les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage,
• Surveiller l’évolution de l’état de santé des patients,
• Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin,
• Informer et éduquer la personne et son entourage,
• Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie,
• Participer au staff hebdomadaire pour le suivi et établir le projet de soins en équipe pluridisciplinaire

Encadrement :

• Participer à l’accueil et à la formation de professionnel, étudiants ainsi qu’à leur évaluation
• Participer à l’élaboration d’un plan d’intégration pour les nouveaux agents
• Savoir déléguer et contrôler les tâches délégables

Formation professionnelle :

• Participer à l’élaboration du projet de service en matière de formation
• Réajuster ses connaissances professionnelles et par des propositions d’actions réinvestir ses connaissances acquises lors des formations, des congrès...
• Se former aux nouvelles techniques, aux nouveaux matériels et former les autres
• Informer et/ou former les agents sur le fonctionnement de nouveaux matériels ou dispositifs et organiser avec les cadres les formations des agents.

Règles professionnelles :

• Respecter les règles en vigueur dans l’établissement
• Savoir faire respecter ses règles professionnelles

Gestion économique :

• Participer à la maitrise des commandes et des dépenses du service sans perdre de vue la qualité et la sécurité des soins donnés au patient
• Collaborer avec le cadre à l’élaboration des mesures correctives pour lutter contre le gaspillage
• Gérer et contrôler les matériels et les dispositifs médicaux

Gestion informatique :

• Utilisation de l’outil informatique et de différents logiciels : Word, Pastel, ORBIS, Coswin, Webmail, Intranet, Bluekangoo...

Missions ponctuelles ou spécifiques :

• Polyvalence et mutualisation entre le service de Gériatrie Aigue et SSRG,
• Etre amené(e) à exercer dans un autre service que celui auquel il ou elle est affecté(e),
• Participer aux groupes de travail institutionnels
• Connaître les besoins des personnes âgées, les pathologies liées au vieillissement et leur prise en charge,
• Accompagner les patients en fin de vie

Savoir-être :

• Assurance et détermination devant certaines situations difficiles,
• Rigueur dans l’exécution de ses missions,
• Conscience professionnelle et sens des responsabilités,
• Sens de l’organisation,
• Esprit d’équipe,
• Disponibilité,
• Assiduité,
• Faire preuve de diplomatie,
• Sens de la relation, de l’écoute et de la médiation,
• Ouverture d’esprit,
• Esprit critique et créatif,
• Etre réflexif et réactif,
• Maitrise de soi

Savoir-faire :

• Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
• Créer une relation de confiance avec les patients et son entourage.
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe.
• Travailler en équipe interprofessionnelle. Capacité de communication et de collaborer avec différents interlocuteurs,
• Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne,
• Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative,
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques,
• Evaluer la qualité des pratiques et des résultats des soins infirmiers,
• Utiliser les protocoles de soins existants et en élaborer si besoin,
• Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
• Conduire des entretiens d’aide,
• Eduquer, conseiller le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation.
• Posséder ou acquérir la connaissance des diverses pathologies rencontrées dans le service et l’accompagnement de fin de vie,
• Se donner les moyens d’actualiser ses connaissances professionnelles et suivre l’évolution des soins infirmiers dans leur ensemble, capacités pédagogiques, capacité à se former et à former,
• Formation à l’ergonomie souhaitée.
• Esprit d’analyse et de synthèse