Chercheur en science de la soutenabilité H/F

L'IRD est une organisme de recherche public français pluridisciplinaire qui, depuis près de 80 ans, s'engage dans des partenariats équitables avec les pays du Sud et dans les Outre-mer français.

Acteur de l'agenda international pour le développement, ses priorités s'inscrivent dans la mise en oeuvre des Objectifs de développement durable (ODD).

Ensemble, scientifiques et partenaires de l'Institut proposent des solutions concrètes pour répondre aux défis globaux auxquels les sociétés et la planète font face. Cette relation gagnante-gagnante fait de la science et de l'innovation des leviers majeurs du développement.

L'Institut est placé sous la double tutelle du ministère chargé de l'Enseignement supérieur et de la Recherche et de celui chargé des Affaires Étrangères.

Dans un contexte d'essoufflement de la démocratie représentative, ces dernières années ont vu se multiplier les expérimentations de formes alternatives de décision. Ces outils vont de dispositifs formalisés et systématiques, comme les conventions citoyennes, qui encadrent strictement les processus participatifs, à des formats plus informels et légers, tels que les jeux sérieux ou ateliers collaboratifs, qui privilégient flexibilité et accessibilité pour stimuler l'engagement.

En France, la forme convention citoyenne s'est développée significativement, à l'image de la Convention citoyenne pour le climat. Depuis, plusieurs conventions ont été organisées. Saluées pour leur capacité à produire des propositions ambitieuses et légitimes grâce à la diversité des participants et à leur cadre rigoureux, elles se heurtent toutefois à des limites : coût élevé, lenteur ou risque de récupération politique, pouvant en affaiblir l'impact concret.

À l'autre extrémité du spectre, les jeux sérieux constituent, dans un format moins coûteux, plus léger et plus flexible, des espaces de mise en situation par lesquels les acteurs d'un territoire, les membres d'un établissement de recherche ou toute autre communauté peuvent formuler des préconisations en mobilisant l'intelligence collective. En s'appuyant sur la contextualisation des données, un cadre délibératif engageant et ludique, et en ancrant ces dispositifs dans des cadres décisionnels clairs, ces jeux sérieux ont un potentiel de transformation important. Cependant, leur légèreté structurelle peut limiter leur légitimité aux yeux des décideurs, et leur caractère ponctuel peut rendre difficile leur intégration dans les processus décisionnels.

En s'appuyant sur l'Assemblée de la transition de l'UNIL, la Convention socio-écologique de l'IRD et le MaTerrathon de Sciences Po Grenoble-UGA, le travail visera à qualifier le potentiel transformationnel de ces dispositifs pour l'atténuation des émissions de gaz à effet de serre et, plus largement, la prise en compte systémique du plancher social et du plafond biophysique, afin de nous inscrire dans un espace juste et habitable.

Ce travail s'inscrit dans le cadre du PEPR Transform : pour une Terre Habitable, au sein du projet ciblé Transform-Pop, qui vise à transformer les pratiques, les décisions et l'élaboration des politiques publiques. Il sera conduit sous la responsabilité de Nicolas Champollion, François Tremege et Simon Persico, avec d'autres partenaires du PEPR.

Compétences & savoir-faire

Essentielles

• Appétence pour la transformation environnementale et les freins psycho-sociaux, politiques ou institutionnels
• Connaissances approfondies sur le climat, les limites planétaires et l'empreinte carbone
• Connaissances approfondies sur les outils de délibération et de participation
• Collecte et traitement de données qualitatives et quantitatives
• Lecture & analyse d'articles scientifiques
• Facilité sur les outils bureautiques, informatiques et numériques
• Suivi de projet, sens de l'organisation, rigueur, autonomie

Complémentaires

• Compétence en animation et intelligence collective
• Connaissance en communication et ses outils

Savoir-être

• Aptitude au travail en équipe et en réseau
• Capacités relationnelles et de communication
• Adaptabilité et gestion des priorités
• Capacité à être force de proposition
• Bonne communication orale et écrite en anglais comme en français
• Gestion du stress et sang-froid
• Esprit de synthèse