Cheffe de projet SI / Chef de projet SI

L'Assurance Retraite, premier système de retraite en France recrute son/sa Cheffe de projet SI / Chef de projet SI au siège à Paris 19ème.

La Direction du Pilotage Projet, de Qualification et de Recette(D2PQR), au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de l'Assurance Retraite, avocation à répondre pour la partie pilotage projet, au défi du renforcement dutravail en mode projet pour apporter des réponses rapides aux besoins desclients de la DSI.

Cette direction est constituée de trois pôles (Pôle Nationalde Pilotage Projet, Pôle National de Qualification fonctionnelle et PôleNational Recette Utilisateur), d’un « pool » de PMO Projet (Project ManagerOfficer) et d’un pool de responsables de programmes.

Le Pôle National de Pilotage Projet comprend 5 « pools » de chefs deprojets SI. Vous serez donc intégré dans un des « pools » de chefs de projet SI.

Missions

En tant queCheffe de projet SI /Chef de projet SI, vous portez laresponsabilité des activités SI depuis l’étude d’opportunité comprenant lesscénarios de mise en œuvre jusqu’à la Vérification de Service Régulier (VSR).De ce fait, vous organisez et conduisez le projet de bout en boutetcoordonnez l’ensemble des activités SI tout au long du projet. Vous mettez enœuvre ces activités dans le but d’obtenir un résultat optimal et conforme auxexigences fonctionnelles et non fonctionnelles en termes de qualité, de coût,de délai, de sécurité, d’exploitabilité et RGPD. Vous assurez la coordinationentre les différentes équipes qui interviennent dans le projet.

A ce titre, vos principales activités sont:

• Définir et négocier lesconditions de réussite du projet (les moyens) pour atteindre l’objectifattendu
• Définir l’ordonnancement duprojet (définir les tâches, séquencer et planifier, y compris le plan decommunication), avec la contribution des différents acteurs projet
• Assurer le management des risquesdu projet
• Piloter lesressources allouées au projet (équipe projet, budgétaires, matérielles etlogistiques)
• Animer l’équipeprojet (mobiliser, faire adhérer, fédérer, suivre l’activité, gérer lesaléas, veiller à la qualité de vie au travail)
• Prendre desdécisions de votre niveau de délégation et produire des éléments d’aide àla décision stratégique
• Assurer lacohérence globale du projet (impacts entre différents domaines SI).
• Définir, suivreet superviser la validation de l’ensemble des livrables réalisés par leséquipes allouées ou non au projet
• Piloter –assurer le reporting et les arbitrages et faire remonter les alertes versles instances de gouvernance
• Garantir lerespect de la méthodologie et de l’ensemble des exigences en vigueur auniveau de la Branche et particulièrement de porter les engagements deservice
• Gérer /Développer la collaboration avec les clients (le métier, les partenairesexternes…)
• Assurerl’organisation, l’animation des instances de pilotage du projet ainsi quele bilan Projet
• Assurer un dialogue avec lesresponsables hiérarchiques de l’équipe projet (suivi activité, besoinformations …)