Cheffe / Chef magasin - Adjoint (e) réception atelier automobile

Groupe RIFSEEP: 2Vos activités principales:Accueillir, orienter, informer les services de sécuritéEncadrement du magasinPassage des commandes chez les fournisseursVérification à réception de la commande de sa conformité et de son bon étatPréparation à la distribution des produits et de leur livraisonDistribution des produits aux demandeursGestion du stock physique et informatiqueMaintien en condition opérationnelle des stocksProposition de mise en réforme du stock mortInventaires réguliersTraitement des demandes d’achatsVeiller aux respects des marchés publicsRéalisation de devis concurrentiels pour les commandes hors marchésGestion de l’archivage des documentsOrganisation de la manutention des produitsStockage des produits et veille relative à la sécurité et à la qualité des conditions de stockageSuivi des fiches de données de sécurités des produitsFacturation auprès des services de sécuritéEmmètre les GLPI inhérents a l’activitéMissions annexesDe manière ponctuelle, vous pouvez être amenés à remplacer le réceptionnaire de l’atelier. Pour cela, vous avez des compétences en mécanique automobile, poids-lourds et 2 roues afin de:Prendre en compte l’accueil téléphonique et physique des services et les demandes de réparationsPlanifier, organiser, vérifier et participer aux activités d’opérations courantes d'entretien, de réparation, de petite carrosserie et de maintenance automobile afin d’assurer la meilleure productivité et un taux d’immobilisation minimum.Assurer le suivi technique et la gestion des véhicules volants mis à disposition.Effectuer les pré-diagnostics et orienter les véhicules dans les services de l’atelier ou a l’externalisationGérer le plan de charge de l’atelierContrôler la liste des pièces nécessaires à la réparation avant mise en commandeContrôler la remise en état et l’exécution des opérations dans le respect des procédures de maintenanceVeille aux respects des normes d’hygiène et de sécurité ainsi que des procédures qualité et du respect du tri des déchets.Selon le contexte, la hiérarchie peut confier des tâches en lien avec l’activité du service.Activités du serviceVotre environnement professionnelLe Bureau des Moyens Mobiles est chargé de la maintenance et de la réparation du parc automobile de la police nationale et de la gendarmerie (véhicules légers, véhicules poids lourds, motos) . Il dispose également d'ateliers de peinture automobile, de sellerie, de magasins automobiles chargé de l’approvisionnement en pièces détachées.Composition et effectifs du serviceStrasbourg: 14 agents dont 1 chef d'atelier, 1 adjoint chef atelier - chef d'équipe, 1 chef magasin, 1 magasinier, 5 mécaniciens, 3 carrossiers-peintres et 2 apprentisLiaisons hiérarchiquesChef d'atelier, Chef de bureauLiaisons fonctionnellesPersonnels des services du SGAMI EstPersonnels et encadrants de l'atelier du BMMPersonnels des CSAG

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:Disponibilité / Autonomie / Polyvalence / Réactivité / Discrétion / Gestion humaine / Sens du relationnel / Astreinte possiblesContact avec l'ensemble des acteurs de la filière automobile.Polyvalence avec les autres métiers de la structure (mécanique motocycle, électricité, carrosserie et magasin)Aptitude physique à l'emploi, respect des règles d’hygiène et sécurité, utilisation d’outillage de la professionAvantages:

• Restaurant administratif à partir de 2, 70€
• Salle de sport sur le site
• 38h - Horaires variables
• 27j de congés annuels + 16 jours de RTT
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire santé
• Forfait mobilité durable et prise en charge partielle des abonnements transports

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvreConnaissances techniquesConnaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise requisAvoir des compétences en informatique - bureautique: niveau maîtrise requisAvoir des compétences budgétaires et comptables: niveau maîtrise requis

Savoir-faireSavoir manager: niveau maîtrise requisSavoir s'organiser: niveau maîtrise requisSavoir appliquer la réglementation: niveau pratique requis

Savoir-êtreAvoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requisSavoir s'adapter: niveau maîtrise requisSavoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise requisSavoir accueillir: niveau maîtrise requis

Vos perspectives:Possibilité d'évolution sur un poste de chef d'atelier.Durée attendue sur le poste: 3 ans

Qui contacter?Chef du bureau des moyens mobiles: Chef d’atelier de strasbourg: Pôle RH:

Présentation de Sgami Est

SGAMI EST