Cheffe/Chef de service ingénierie
Rejoignez la Métropole Aix-Marseille-Provence et contribuez à façonner l’avenir !
Vous souhaitez relever des défis techniques et environnementaux dans un territoire d’envergure ? La Métropole Aix-Marseille-Provence, au sein de sa Direction Générale Déléguée Transition Environnementale, Eau, Culture et Sports, recherche une Cheffe/Chef de service Ingénierie pour piloter des projets stratégiques liés à l’assainissement, aux eaux pluviales et aux eaux usées.
Les missions du poste
Elles consistent à :
- Assurer la coordination d’une équipe de 8 personnes.
- Organiser et superviser les études préalables et de conception pour les travaux d’infrastructures hydrauliques.
- Élaborer et piloter le plan pluriannuel d’investissement (PPI).
- Suivre et maîtriser les outils métiers (SIG, télégestion, marchés publics) et garantir l’intégration des données techniques.
- Analyser les projets de transformation et proposer des améliorations techniques et organisationnelles.
- Élaborer et suivre les budgets alloués au service.
- Formaliser des procédures pour l’ensemble des activités d’ingénierie.
Profil attendu
La personne recrutée est titulaire d’un diplôme d’ingénierie ou du cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux, avec une expérience reconnue dans les domaines de l’eau et de l’environnement. Une connaissance approfondie des réglementations, des procédures budgétaires et des marchés publics est requise.
Compétences essentielles
- Expertise dans les filières de traitement de l’eau, la qualité hydrologique, l’autosurveillance, et les évolutions technologiques.
- Capacité de management, sens de la rigueur et de l’organisation, autonomie dans la gestion des missions confiées.
- Maîtrise des aspects techniques et réglementaires liés aux infrastructures hydrauliques.
Formations obligatoires
AIPR encadrement, Amiante SS4 concepteur, balisage chantier, permis B.
Les conditions de travail et avantages
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 10,50 € après un mois de carence.
- Participation à la mutuelle ou prévoyance labellisée, frais de transport, accès au Pass métropolitain.
- Accès aux prestations sociales via M+, la Régie Métropolitaine d’Action Sociale.
- Une rémunération attractive (traitement indiciaire + primes liées aux fonctions et à l’expérience + prime de fin d’année).