Cheffe/Chef de projets - Postes HTB

• Type de contrat: Contrat à durée indéterminée
• Rémunération: EUR 3500 - EUR 4000 - tous les mois

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie , acteur majeur dans les domaines du bâtiment , de l’eau ,de l’énergie ,de l’environnement , de l’industrie etde la mobilité .

Détenu à 100% par nos salariés , nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices , dans plus de 40 pays , créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Description du poste

Votre équipe :

Dans le cadre du développement d’ARTELIA sur les marchés d’études des liaisons aériennes et souterraines et postes HTB pourles clientsRTE et ENEDIS , nous renforçons notre équipe.

Vous rejoignez la Division Energie d'Artelia et plus particulièrement l'équipe spécialisée sur des projets de réseaux de transport d'électricité.

En tant que Chef(fe) de Projet Poste HTB, vous serez responsable du pilotage complet de projets de postes électriques haute tension, de la phase études jusqu'à la réception. Vous assurerez la coordination multi-métiers, le suivi des coûts et délais, ainsi que la gestion des interfaces études/travaux avec uneautonomie complète.

À ce titre, vos missions s'articulent autour des axes suivants :

Gestiondeprojets : définition du planning, suivi des budgets, coordination des intervenants, gestion des risques etreportingauprès du client et de la direction de projet.

Pilotage et coordination des études techniques :Participationetsuivi des études de conception des postes HTB (schémas unifilaires, plans d'implantation, mise à la terre, équipements HTB, contrôle-commande, télécommunications, génie civil et VRD), en veillant à la cohérence technique globale du projetainsiqu’àla bonne intégration des différentes disciplines.

Gestion des interfaces liées au raccordement : prise en compte des exigences techniques et réglementaires de RTE et ENEDIS, suivi des conventions applicables et respect des exigences documentaires associées.

Gestion de la qualité documentaire : suivi des livrables techniques, gestion des commentaires client, contrôle des indices documentaires et garantie de la traçabilité des modifications réalisées au cours du projet.

Le poste est à pourvoir en CDI, et est basé à Saint-Herblain(44). Possible aussi d’être basésur un des autres nombreux sitesARTELIA.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir (réunions client, réunions de concertation, etc.).

Vous maîtrisez lecadre réglementaire RTE/ENEDIS : DTR, PTF, Conventions de Raccordement et d'Exploitation, circuits de visa et exigences documentaires. Vous êtes à l'aise avec les interfaces RPT/RPD.

Sur le plan technique, vous disposez d'unsolide socle en conception primaire de postes HTB : schémas unifilaires, plans d'implantation, coupes, distances électriques, mise à la terre (MALT), et connaissance des équipements HTB.

Vous avez unecompréhension certaine du contrôle-commande , des protections et automatismes : LPRO, CONT, UA, automates de poste, schémas d'armoires, et cohérence protections/commandes/essais. Vous savez challenger les solutions proposées.

Vous comprenez lesarchitectures télécoms associées (synoptiques, fibre optique, baies, répartiteurs, réseaux de téléconduite) et savez piloter des spécialistes externes (ou internes le cas échéant) sur ces sujets.

Vous êtes capable de superviser les étudesVRD et génie civil : massifs, caniveaux, bancs transformateur/self, charpentes, en coordination avec les bureaux d'études spécialisés.

Laqualité documentairen'a pas de secret pour vous : gestion des indices, nomenclature, traçabilité, et traitement des commentaires client.

Atouts différenciants

Une expérience sur des projets destockage BESS raccordé réseau(performance, téléconduite, protections, essais de conformité) sera fortement appréciée.

Ces compétences pourront être mobilisées soit sur desprojets de rénovation de postesou biendes postes neufsdans le cadre de marché AMO ou de maitrise d'œuvreou conception réalisation.

Votre profil :

Vous êtes diplômé idéalement d’uneformation Bac+5 en génie civil, travaux publics, VRD, réseaux, ou infrastructures, et vous justifiez d’uneexpérience minimale de 5 ans en étudesde postesHTB .Une expérience sur des projets de réseaux électriques (HTA / HTB) ou pour RTE est unatout apprécié.

Vous savezgarantir la cohérence et la robustesse technique des études , en coordonnant les expertises et en assurant la qualité des livrables.

Votreaisance relationnelle vous permet de dialoguer efficacement avec l’ensemble des parties prenantes. Vous savez adapter votre discours, rechercher le consensus et faire avancer les projets dans un contextemulti‑acteurs.

Reconnu pour votrerigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à prendre de la hauteur, vous gagnez rapidement en autonomie tout en vous inscrivant pleinement dans un travail d’équipe. Votre curiosité et votre envie de progresser font de vous un interlocuteur fiable et engagé.

Lamaîtrise de l’anglais constitue un atout supplémentaire.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans votre domaine.

Informations complémentaires

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité &inclusion, protection socialeet couverture mutuelle de qualité, un engagementvia la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement,actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de voschallenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec unmanager
• Entretien avecun recruteur