CHEFFE / CHEF D’ETABLISSEMENT

L’associationpour l’Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour le compte des ESH deBATIGERE, l’engagement « Trait Social » en faveur des plus fragiles.

AMLIest également membre du Collectif Présence, un collectif de 8 associations pourl’accompagnement, l’autonomie et l’insertion.

L’associationAMLI compte aujourd’hui plus de 370 professionnels diplômés et formés.

«Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance etprofessionnalisme et permettre l’accès et le maintien dans le logement, enplus-value sur les territoires » tel est le moteur de l’action d’AMLI.

EnIle-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et Provence AlpesCôte d’Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes et représente plus de 4500 solutions de logement accompagné et 4 050 places d’hébergement. AMLI,accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement, dans ses structuresmais également les locataires du parc des ESH de BATIGERE pour prévenir etaccompagner les situations de fragilité. AMLI participe également auxstratégies logement des territoires en proposant une expertise d’ingénieriesociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et porte pour le compte de sespartenaires, de l’Etat et des territoires, des solutions d’hébergement et delogement digne, pérenne et adapté dans une véritable volonté de proposer unaccompagnement global ciblé et efficient pour prendre en charge toutes lesvulnérabilités.

Pouren savoir plus :

Nousplaçons l’inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité devie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis2011 par les labels « Egalité professionnelle » et « Diversité »

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Chefd’Etablissement à Florange. En charge d'une équipe de Travailleurs Sociaux,Moniteurs et Animateur, et en binôme avec un 2ème Chef d’établissement, vous assurezla gestion de places CADA(160 places + 187 places) ainsi que la gestion de places HUDA (83places).

POSTE

Vosmissions s'articulent principalement autour de 3 axes

MANAGEMENT

• Faire adhérer les équipes aux projetsd’entreprise
• Organiser et animer les réunions de service
• Manager et accompagner l’évolution des collaborateurssous sa hiérarchie
• Fixer les objectifs de chacun et en contrôler laréalisation
• Détecter les besoins de formation des équipes
• Veiller aux conditions de sécurité et d’hygiène despostes de travail
• Garantir le respect des accords d’entreprise

REPRESENTATION

• Représenter AMLI auprès des partenairesinstitutionnels et des clients externes
• Maintenir et animer les relations avec lesmairies, les associations et les partenaires
• Participer et intervenir aux réunions internes

HEBERGEMENT

• Appliquerles dispositions de la convention avec la DDCS
• Mettreen œuvre les actions pour atteindre les objectifs fixés
• Assurerla bonne exécution du budget
• Elaborerles rapports d’activité du dispositif
• Garantirla sécurité des biens et des personnes
• Proposeret mettre en œuvre les animations
• Veiller à la bonne gestion etoccupation des logements et à la gestion de la vie quotidienne
• Signaler de manière immédiate,toute difficulté constatée
• Etablirit mettre à jour l’ensemble des tableaux de bords