Chef section transformation numérique F/H

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même.

Unité CEMS AIR 11.335

Le chef de la section transformation numérique est en charge de développer l’offre de formation en ligne de l’unité et son intégration à la SmartSchool. Il est responsable et dirige la section transformation numérique du Centre d’enseignement militaire supérieur Air (CEMS Air).

Responsabilités

• Piloter le projet de digitalisation des parcours de formation des officiers de l’armée de l’Air et de l’Espace ;
• Contribuer au développement de l’offre de formation en ligne et assurer sa mise à disposition en enseignement à distance sur la SmartSchool ;
• Assurer les actions de webmaîtrise au profit de l’unité ;
• Conduire l’accompagnement au changement et la montée en compétence numérique au sein du CEMS Air.

Conditions Particulières

• Avoir la nationalité française ;
• Avoir moins de 30 ans.
• Jeune diplômé, avec ou sans expérience professionnelle ;
• A partir de BAC+3 ou équivalent.
• Adaptabilité numérique ;
• Gestion de projet ;Développement digital.
• Sens du relationnel ;
• Esprit créatif ;
• Gestion du changement .

Informations complémentaires

• Vous êtes prêt à accepter la mobilité géographique et les changements de postes, participant ainsi à la construction et à l’enrichissement de votre parcours professionnel.
• Premier contrat de 18 mois couvrant la période de formation militaire.
• Dès la fin de celle‑ci, vous signerez un engagement de 5 ans renouvelable.

Sélection

La sélection s’effectue sur dossier. Elle est suivie de tests psychotechniques, d’une évaluation en anglais, d’épreuves sportives, d’une visite médicale et d’une enquête de sécurité. Elle se termine par un entretien de motivation.

Rémunération indicative (hors primes et indemnités)

• Aspirant ~ 1.628 € net (à l'issue de la formation militaire initiale) ;
• Sous-lieutenant ~ 1.812 € net (à partir de 6 mois d'aspirant) ;
• Lieutenant ~ 2.199 € net (après 1 an de sous-lieutenant) ;
• Capitaine ~ 2.932 € net (après 4 ans de lieutenant).

Notes

* À titre indicatif, hors primes et indemnités ; solde pour un célibataire sans enfant logé sur base.

L'accès à chaque grade est soumis à la parution d'un décret de nomination.