Chef ou cheffe de service finances et fiscalité

Au sein de la communauté d'agglomération du Sicoval, et rattaché à la direction générale adjointe aux ressources, le service finances et fiscalité contribue à la vision financière globale de la collectivité. Il intervient sur le suivi de la fiscalité et des subventions, l’organisation du cycle budgétaire, les prospectives financières, la gestion de la dette et des flux financiers avec les communes membres.

En qualité de chef du service, vous pilotez et êtes garant de la mise en œuvre de la stratégie financière de la collectivité dans votre champ d'action.

Votre rôle :

• Vous managez et coordonnez le service finances et fiscalité, et garantissez l’application de la réglementation financière et budgétaire et la sécurisation de la chaîne comptable.
• Vous définissez, préparez, suivez et contrôlez l’exécution des budgets, en lien étroit avec les directions métier et vous pilotez les analyses financières, les prospectives budgétaires et la programmation pluriannuelle des investissements.
• Vous optimisez les ressources financières et fiscales de la collectivité et contribuez à la gestion active de la dette en apportant une expertise technique et un appui à la décision auprès des élus, de la direction générale et des services.
• Issu d’une formation supérieure en finances, comptabilité, économie ou gestion et compétent en matière de fonctionnement financier, budgétaire et fiscal des collectivités territoriales. Vous maîtrisez la réglementation de la comptabilité publique (M57, M22, M49, M4).
• Manager confirmé, vous animez le travail collectif et conduisez des projets en transversalité.
• Animé par les enjeux du service public et du pilotage financier des collectivités territoriales, vous êtes qualifié en matière d'élaboration d'un pacte financier et fiscal.

Les petits + :

• Environnement de travail agréable, à proximité immédiate du périphérique toulousain, proche du canal du midi et d'une des futures stations de métro en cours de construction
• Titres-Restaurants : 190.44€ (50% pris en charge par le Sicoval)
• Télétravail : possible jusqu’à 2jours/semaine
• Forfait de mobilité durable (jusqu’à 300€ d'indemnisation)
• Association du personnel : chèque vacances, culture, bons de rentrée scolaire et de noël (sous conditions d'éligibilité)
• Participation mutuelle et prévoyance santé