Chef(fe) du service technique et logistique H/F

RESPONSABILITÉS :

Il est attendu du chef de service d'accompagner une réorganisation optimale du service, et d'assurer les principales missions ci-dessous énoncées :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'ENM en matière de gestion et d'entretien de son immobilier et son patrimoine (accompagner à ce titre le suivi du schéma pluriannuel de stratégie immobilière en cours de finalisation)
- Piloter des opérations immobilières de réhabilitation, rénovation, maintenance et exploitation technique sur les plans administratif, financier et technique
- Identifier les besoins et optimiser la gestion des activités de l'immobilier ; proposer des indicateurs et en assurer le suivi
- Assurer le suivi des prestations externalisées et internalisées
- Élaborer et justifier les budgets prévisionnels nécessaires à l'activité, assurer le suivi budgétaire du service, alimenter et exploiter les outils de gestion, évaluer les coûts
- Inscrire le service dans une démarche qualité à l'égard des autres services et de l'ensemble des utilisateurs
- Coordonner la politique de sûreté et sécurité des sites
Ses activités principales
- Animer, manager et coordonner les activités du service
- Fixer les orientations du service
- Participer à l'élaboration du budget et au suivi des dépenses
- Assurer le suivi des contrats d'entretien, et le contrôle des travaux
- Superviser les prestataires externes et contrôler la bonne exécution de leurs interventions
- Apporter une expertise sur les équipements techniques (travaux de mise en conformité et remplacement)
- Participer à la rédaction des appels d'offres liés à l'activité du service
- Planifier, conduire et coordonner des opérations de maintien en condition des infrastructures et ouvrages
- Contrôler la bonne conservation, l'entretien du bâti ainsi que le bon fonctionnement des installations
- Veiller à l'application des mesures qui concourent à la sécurité et sûreté des biens et des personnes
Déplacements réguliers sur les différents sites de l'établissement (résidence administrative et activité principale à Bordeaux, mais suivi continu des sites parisiens).

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoir-faire
- Être organisé et méthodique
- Être réactif et proactif
- Maîtriser les délais
- Manager une structure, un service
- Piloter une activité
- Conduire un projet, une démarche
- Conseiller

Savoir-être
- Sens relationnel (appui des services et usagers de l'école, gestion des relations avec les fournisseurs ou prestataires)
- Grande discrétion professionnelle
- Qualité d'écoute indispensable et goût du relationnel
- Sens des responsabilités, soucieux de la qualité du service rendu
- Sens de l'initiative
- Devoir de conseil et de rendu compte
Une expérience solide dans la gestion bâtimentaire et patrimoniale est indispensable. Le candidat devra justifier d'un parcours ayant conduit à des responsabilités managériales, des gestions de projets structurants, et des connaissances solides en matière technique.
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels