Chargement en cours

Chef(fe) du service patrimoine et ressources matérielles et financières

NEVERS, 58
il y a 3 jours

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : Gestion des Ressources Humaines Paris)

Chef(fe) du service patrimoine et ressources matérielles et financières

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Responsable budgétaire

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

Chef(fe) du service patrimoine et ressources matérielles et financières

Description du poste

Le chef du service patrimoine et ressources matérielles et financières pilote la stratégie budgétaire, patrimoniale et logistique du SGCD. Il garantit la cohérence entre la programmation budgétaire, la gestion des ressources matérielles, la politique immobilière départementale et les besoins des services soutenus.

Il assure le pilotage transversal du bureau de la gestion financière et du service du patrimoine et des moyens généraux afin d'optimiser l'allocation des ressources, d'accompagner les projets structurants et de développer une culture de dialogue de gestion et de performance.

Activités principales

Management et pilotage

Encadrer le bureau de la gestion financière et le service du patrimoine et des moyens généraux.

Développer la transversalité entre les deux entités.

Fixer les orientations, prioriser les activités et accompagner les responsables dans la conduite des projets.

Développer une démarche d'amélioration continue des processus.

Pilotage budgétaire

Élaborer la stratégie budgétaire du SGCD.

Préparer les arbitrages budgétaires à destination de la direction.

Animer le dialogue de gestion avec les services soutenus.

Préparer les dialogues de gestion avec le SGAR, les responsables de BOP et les partenaires régionaux.

Veiller à la soutenabilité budgétaire des projets.

Piloter les tableaux de bord financiers et les indicateurs de suivi.

Politique immobilière et patrimoniale

Élaborer et piloter le schéma immobilier départemental.

Définir la programmation pluriannuelle des investissements immobiliers.

Assurer le suivi des opérations immobilières structurantes.

Piloter la stratégie de maintenance, de valorisation et d'exploitation du patrimoine immobilier.

Veiller à la performance énergétique des bâtiments.

Moyens généraux

Définir la programmation des achats.

Veiller à l'optimisation des dépenses de fonctionnement.

Superviser les politiques d'achat, de logistique et de maintenance.

Garantir la cohérence entre les contraintes budgétaires et les besoins opérationnels.

Pilotage de la performance

Développer des outils de pilotage et des tableaux de bord.

Suivre les indicateurs d'activité et de performance.

Conduire des analyses prospectives et proposer des leviers d'optimisation.

Participer au développement du contrôle interne financier.

Représentation

Représenter le SGCD auprès des partenaires institutionnels sur les sujets relevant de son périmètre.

Participer aux instances départementales et régionales.

Conseiller la direction sur les orientations budgétaires, patrimoniales et logistiques.

Conditions particulières d'exercice

Participation aux réunions régionales

Réactivité et adaptation au fonctionnement spécifique des services

Encadrement et animation d’une ou plusieurs équipes de collaborateurs

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables-niveau maîtrise-requis

Avoir des compétences juridiques-niveau maîtrise-requis

Connaître l'environnement professionnel-niveau initié-requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation-niveau maîtrise-requis

Savoir analyser-niveau maîtrise-requis

Avoir l'esprit de synthèse-niveau maîtrise-requis

Savoir manager-niveau maîtrise-requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines-niveau maîtrise-requis

savoir s'adapter-niveau maîtrise-requis

savoir s'exprimer oralement-niveau maîtrise-requis

savoir communiquer-niveau maîtrise-requis

Critères candidat

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2

Télétravail possible

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58)

Préfecture de la Nièvre

Localisation du poste

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • Secrétariat général pour les affaires de Corse - Centre de services partagés intermministériels
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • Préfecture de la région d'Ile-de-France, préfecture de Paris
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
Sécurité Routière
Plateforme de publication
WHATJOBS
Soyez le premier à postuler aux nouvelles offres
Soyez le premier à postuler aux nouvelles offres
Créez gratuitement et simplement une alerte pour être averti de l’ajout de nouvelles offres correspondant à vos attentes.
* Champs obligatoires
Ex: boulanger, comptable ou infirmière
Alerte crée avec succès