Chef(fe) du pôle politique de la ville (H/F)

Groupe RIFSEEP: 3

Vos activités principales

Sous la responsabilité de la cheffe de service et de son adjointe:

1. Piloter, mettre en œuvre des priorités nationales de l’État dans les 5 contrats de ville et 19 quartiers politique de la ville du Loiret: Métropole d’Orléans, Communauté d’Agglomération Montargoise et rives du Loing, la ville de Pithiviers, la communauté des communes Giennoises et la communauté de communes du Val de Sully. Dans le cadre d’une programmation annuelle, en lien avec les délégués du préfet et les chefferies de projet des villes concernées
   • concevoir et mettre en œuvre de la feuille de route territorialisée de la politique de la ville,
   • préparer et assurer le suivi administratif et financier des actions validées,
2. Suivre la bonne gestion des dispositifs de la politique de la ville: adultes-relais, FONJEP, CLAS, PRE, crèches AVIP, etc.
3. Piloter le plan annuel d’inspection et de contrôle des actions et des dispositifs.
4. Participer aux réunions des différentes instances tels que les comités techniques, comités de pilotage des contrats de ville, comité des financeurs, etc. Suivi de tous les dossiers afférents à la politique de la ville.
5. Coordonner les 3 délégués du préfet et suivre des actions de terrain ciblées pour enrichir l’instruction administrative des dossiers.
6. Animer, encadrer et superviser le travail de l’équipe politique de la ville constituée de deux instructeurs.
7. Élaborer les dossiers du corps préfectoral, contribuer au rapport d’activité des services de l’État.
8. S’inscrire dans les orientations du projet de service du SCPPAT portant notamment sur l’usage de l’intelligence artificielle et les usages numériques.

Votre environnement professionnel

Activités du service : le service assure le pilotage et la coordination de l’ensemble des actions interministérielles relevant du secrétariat général, et le suivi d’un certain nombre de dossiers sensibles du département.

Composition et effectifs du service : 12 personnes : 6 attachés, 2 secrétaires administratifs, 4 adjoints.

Liaisons hiérarchiques : la cheffe de service et son adjointe, la secrétaire générale adjointe sous-préfète en charge de la politique de la ville et le secrétaire général.

Liaisons fonctionnelles : les services déconcentrés de l’État, les délégués du préfet, les sous-préfectures, les chefs de projets des contrats de ville, l’ANCT, les collectivités locales, les partenaires associatifs, etc.

Conditions particulières d'exercice

• Polyvalence, disponibilité, réactivité
• Travail avec de nombreux partenaires associatifs et institutionnels
• Capacité d’organisation et pilotage de projets
• Rigueur sur les aspects administratifs
• NBI: 15 points

Profil recherché

• Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis
• Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis

• Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
• Savoir s'organiser / niveau expert - requis
• Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis / niveau pratique - requis
• Savoir travailler en équipe / niveau expert - requis
• Savoir gérer un projet / niveau expert - requis

• Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
• Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis
• Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives : la diversité des domaines d’activité traités et celle de vos interlocuteurs vous permettront d’enrichir vos connaissances sur l’organisation, les attributions, et les dossiers d’actualité des services déconcentrés, des directions de la préfecture et des collectivités locales.

Ces connaissances et compétences pourront être valorisées dans un parcours professionnel et exploitées dans le cadre de la préparation d’un concours.