Chef.fe du pôle marchés et investissements immobiliers au sein de la Direction du Patrimoine Im[...]

Chef.fe du pôle marchés et investissements immobiliers

La Direction du Patrimoine Immobilier du CROUS Bourgogne‑Franche‑Comté recherche un(e) chef.fe de pôle marchés et investissements immobiliers pour son site de Besançon.

Localisation : 32 avenue de l'Observatoire, 25000 Besançon

Date limite de candidature : 22/07/2026

Télétravail possible : Oui

Management : Oui

Permis B requis

Référence :

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels variable selon expérience (€ brut/an); Fourchette indicative pour les fonctionnaires variable selon grille indiciaire.

Catégorie : B (profession intermédiaire)

Déplacements fréquents sur Dijon et occasionnels sur Belfort.

Bureau partagé 2 jours par semaine, avec la directrice du patrimoine immobilier.

Responsabilités

• Participer à la programmation budgétaire et à la définition des dotations des différentes composantes : PPI – CNOUS, CPER, subventions collectivités, fonds propres (CROUS).
• Suivre l'exécution des budgets sur les logiciels Orion et Opério, en lien avec la Directrice des Affaires Financières et l'agent comptable.
• Encadrer et manager les 3 chargées administratives et financières sur les questions budgétaires et comptables.
• Mettre en place un dispositif de contrôle interne et de la qualité en lien avec la DAF.
• Piloter l'exécution administrative et financière des marchés d'études et des travaux (avenants, réunions de suivi, pénalité) pour une macro‑opération sur le site de Besançon.
• Assister et conseiller la hiérarchie, la représenter auprès des partenaires internes et externes.

Profil recherché

• Formation Bac +3 en marchés publics, finances ou gestion immobilière.
• Expérience sur des postes similaires souhaitée.
• Expérience dans l'encadrement d'équipe.
• Maîtrise des outils de gestion financière et comptable.
• Maîtrise des marchés publics immobiliers et techniques d’achat.
• Savoir concevoir et mettre à jour des tableaux de bord.
• Leadership et gestion d'équipe.
• Rigueur et réactivité.

Compétences attendues

Connaissances

• Générales juridiques.
• Cadre légal et déontologique.
• Gestion budgétaire et comptable.
• Marchés publics immobiliers.
• Techniques d'achat.

Compétences Opérationnelles

• Rôle de conseil ou d'aide à la décision.
• Planifier et respecter des délais.
• Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité.
• Élaborer des éléments de langage.
• Concevoir des tableaux de bord.
• S'assurer de l'application de la réglementation des marchés publics.

Compétences Comportementales

• Réactivité.
• Rigueur/Fiabilité.
• Capacité de conviction.

Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation.