Chef(fe) du pôle coordination des politiques publiques - Adjoint(e) au chef de service SCPPAT

Chef(fe) du pôle coordination des politiques publiques – Adjoint(e) au chef de service SCPPAT

Description du poste

Fonction publique d'Etat. Catégorie A (cadre). Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.

Direction et pilotage des politiques publiques – Responsable sectorielle/secteurielle.

Vos activités principales

• Encadrer et animer l’activité du pôle coordination des politiques publiques (courrier réservé, délégations de signature, publications au RAA, gestion de Telerecours, organisation de réunions bilatérales avec les services de l’État, les principales collectivités de Vaucluse, et les réunions de la gouvernance régionale (CAR, Pré-CAR), suivi de la commission départementale de présence postale territoriale).
• Participer à l’animation des actions liées à l’amélioration de l’accessibilité des services au public (réseau France Services, en lien avec l’animatrice départementale France Services, conseillers numériques, en lien avec le coordinateur Conseillers numériques, feuille de route inclusion numérique, schéma d’accessibilité aux services).
• Assurer le suivi du plan France Ruralité, en lien avec le sous-préfet référent ruralité.
• Participer, avec le chef de service, au suivi des diverses politiques publiques relevant du service, notamment celles relevant de la délégation territoriale de l’ANCT et de France 2030, ainsi qu’au suivi des politiques prioritaires du Gouvernement et des projets structurants locaux.
• Assurer la suppléance du chef de service.

Conditions particulières d'exercice

Disponibilité, rigueur, réactivité. Bonne connaissance de l’environnement administratif et institutionnel. Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois à responsabilités, en particulier du fait de sa technicité et du management qui peuvent être valorisés dans le parcours professionnel.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel /niveau maîtrise – requis.
• Avoir des compétences budgétaires / niveau maîtrise – requis.
• Avoir des compétences juridiques / niveau pratique – requis.

Savoir faire

• Savoir s'organiser / niveau maîtrise – requis.
• Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise – requis.
• Savoir manager / niveau pratique – requis.
• Savoir gérer un projet / niveau maitrise – à acquérir.

Savoir être

• Savoir s'adapter / niveau pratique – requis.
• Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise – requis.
• Savoir communiquer / niveau maîtrise – requis.

Conditions de travail

Le poste est basé au SGCD de la Préfecture de Vaucluse, site Chabrand, 2 avenue de la folie, à 20 minutes à pied de la gare centre d'Avignon.

• Régime horaire flexible avec plages fixes (9h – 11h45 / 13h45 – 16h).
• Droits aux congés annuels et RTT acquis dès la prise de poste.
• Un parking sécurisé est à disposition.
• Contribution aux frais de transport en commun.
• Forfait mobilité durable si vous venez travailler à vélo ou co-voiturage.
• Restauration collective possible au CROUS.
• Accès à un large catalogue de formations, avec possibilités de formations spécifiques en présentiel ou en e-learning.

Fondement juridique du recrutement

Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement de l'article L.332-2-2°b du code général de la fonction publique.

Télétravail possible

Oui – possibilité de télétravail selon les modalités en vigueur.

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Vaucluse (84), Préfecture de Vaucluse – 2 avenue de la Folie – 84000 AVIGNON.