Chef(fe) du pôle appui territorial - Adjoint(e) au chef de service SCPPAT

Chef(fe) du pôle appui territorial – Adjoint(e) au chef de service SCPPAT

Description du poste

Fonction publique d’État, Catégorie A (cadre). Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.

Environnement professionnel

Le service de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial (SCPPAT) assure la coordination des politiques publiques, la programmation des crédits d’État et le suivi des grands projets structurants du département. Il est structuré en deux pôles : un pôle coordination des politiques publiques, et un pôle appui territorial dédié à la programmation et à la gestion des dotations d’investissement (DETR, DSIL, FNADT, Fonds Vert, Fonds de solidarité) ainsi que du financement des CRTE et du CPER/contrat d’avenir.

Responsabilités principales

• Encadrer et suivre l’activité quotidienne des agents du pôle appui territorial.
• Programmer et gérer les dotations budgétaires (DETR, FNADT, DSIL, DSID, Fonds Vert DSEC, DPV, projets de transition écologique, dispositifs locaux relevant de l’ANCT) et être mobilisé sur d’autres subventions d’investissement selon les priorités gouvernementales.
• Suivre et coordonner les dispositifs de financement et d’appui aux territoires (CPER/contrat d’avenir, CRTE) en collaboration avec les sous-préfets d’arrondissement et les porteurs de projets (collectivités territoriales, EPCI, organismes privés).
• Conseiller les collectivités et les sous-préfectures sur le financement de leurs projets d’investissement.
• Assumer l’intérim du chef de service en son absence et celui de l’adjoint chargé des politiques publiques.

Qualités / compétences requises

• Connaissances techniques : maîtrise de l’environnement professionnel, compétences budgétaires, compétences juridiques.
• Savoir faire : organisation, esprit de synthèse, management (niveau pratique).
• Savoir être : adaptabilité, sens des relations humaines.

Conditions particulières d'exercice

Disponibilité, rigueur, réactivité ; bonne connaissance en matière budgétaire et d’ingénierie territoriale; connaissance de l’environnement administratif et institutionnel.

Détails du poste

Durée attendue : 3 ans.

Contact principal :

• Le préfet
• La secrétaire générale de la préfecture
• Le chef de service du SCPPAT

Le chef du service : Aurélien GAUCHERAND –

Le SRH :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

• CV, lettre de motivation et formulaire de mobilité (pour les titulaires).
• Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Conditions de travail

• Régime horaire flexible (9h-11h45, 13h45-16h).
• Droits aux congés annuels et RTT acquis dès la prise de poste.
• Parking sécurisé à disposition.
• Contribution aux frais de transport en commun.
• Forfait mobilité durable pour vélo ou covoiturage.
• Restauration collective possible au CROUS.
• Accès à un large catalogue de formations, y compris des formations spécifiques en présentiel ou en e‑learning.

Fondement juridique du recrutement

Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement de l’article L.332-2-2°b du code général de la fonction publique.

Localisation du poste

Europe – France – Provence‑Côte d’Azur – Vaucluse (84)

Préfecture de Vaucluse – 2 avenue de la Folie – 84000 AVIGNON

Télétravail possible

Possibilité de télétravail partiel à discuter.