CHEF-FE DU CENTRE TECHNIQUE PORTUAIRE (SAINT-MALO) - 3781

Informations Générales

Référence :

Type d’emploi : Permanent

Ville : Saint‑Malo

Catégorie : B

Date de publicité : 07/07/2026

Date de prise de poste souhaitée : 01/11/2026

Poste

Responsable Atelier Antenne Portuaire – Saint‑Malo

Grade : Technicien ; Technicien principal de 1ère classe ; Technicien principal de 2ème classe

Responsabilités principales

• Encadrer et accompagner l’équipe, définir les missions de chaque agent et fixer les objectifs individuels et collectifs.
• Transmettre les consignes et informations, suivre individuellement les agents (missions, objectifs, formation, évaluation), assurer la transmission du savoir‑faire.
• Coordonner les activités et les procédures des équipes : veiller à la bonne répartition des agents, suivre et vérifier la bonne exécution des travaux, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, d’hygiène et d’ergonomie, respecter les procédures régionales.
• Coordination et préparation des interventions/chantiers : définir les travaux d’entretien, les programmer, préparer les interventions, s’assurer des approvisionnements et moyens, participer à l’exécution des opérations, inspecter les lieux, préparer les éléments techniques de consultation, rédiger les dossiers de consultation, analyser les offres et suivre les marchés de travaux.
• Rendre compte et conseiller la hiérarchie : suivre les données d’activité, analyser les résultats, informer des difficultés, conseiller sur l’organisation et les moyens, assurer le relais auprès des services et partenaires, alerter sur les situations particulières, participer aux projets transversaux, se documenter sur l’évolution réglementaire.
• Reporter les activités aux équipes et partenaires : dépend de Chef de l’antenne, encadre 6 agents, collabore avec DP/APSM et autres agents de l’antenne et atelier, partenaires extérieurs (service technique de la ville, usagers, fournisseurs, EDEIS, Capitainerie).

Conditions de travail

Lieu de travail : Saint‑Malo

Temps de travail : Temps complet, non éligible au télétravail.

Contraintes spécifiques : Participation aux tours d’astreinte technique (1 semaine sur 4) et déplacements ponctuels au Port du Légué.

Dotation particulière : véhicule de service pendant les périodes d’astreinte.

Éléments de rémunération : prime d’astreinte en fonction du service effectué et paiement des heures supplémentaires sur les périodes d’astreinte.

Équipement de protection individuelle fourni.

Compétences recherchées

• Connaissance des ouvrages portuaires : charpente métallique, mécanique, hydraulique, protection anticorrosion, électricité, automatisme, maçonnerie.
• Maîtrise des techniques d’organisation et de planification technique.
• Capacité à hiérarchiser les activités et fixer les objectifs.
• Maîtrise des principes du management.
• Compétences en communication et conduite de réunions.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Analyse de situations techniques complexes.
• Disponibilité et écoute.
• Concise et synthétique à l’oral et à l’écrit.
• Capacité à partager et coopérer en équipe.
• Pédagogue.
• Fédérateur.
• Capacité de prise de décision.
• Délégation et contrôle.
• Initiative, autonomie.
• Rendre compte.
• Gestion des conflits.