Chef(fe) du bureau prévention et sécurité publique

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Chef(fe) du bureau prévention et sécurité publique

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Responsable ou chargé de sécurité générale et d'ordre public

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

Chef(fe) du bureau prévention et sécurité publique

Description du poste

Vos activités L’animation au niveau départemental des stratégies de sécurité publique constitue le coeur de ce poste tout comme la prévention et la lutte contre les phénomènes de radicalisation.Vous êtes chargé au sein du bureau prévention et sécurité publique des missions suivantes :- Sécurité publique- Ordre public- Prévention de la délinquance - Prévention de la radicalisation et des séparatismes- Police administrative Et plus précisément , en tant que chef de bureau:1) Encadrer un bureau de 5 agents (+ le médiateur coordonnateur gens du voyage) et apporter une expertise juridique en matière de sécurité publique et plus largement de polices administratives .2) Préparer les réunions (invitation, ordre du jour et compte-rendu), les dossiers préfet et directeur de cabinet et tenir le secrétariat de plusieurs instances: état-major de sécurité, instance de pilotage renforcé de la CROSS (stupéfiants), comité local d’aide aux victimes (CLAV), commission de lutte contre la prostitution, commission transports de fonds...Ainsi que rédiger les plans départementaux relatifs à la prévention de la délinquance et à la lutte contre les conduites addictives.3) Participer activement aux instances dédiées à la prévention de la radicalisation (GED, CPRAF) et à la lutte contre les séparatismes (CLIR). Assurer la préparation de ces réunions et leur compte-rendu en l’absence de la chargée de mission radicalisation.4) Participer aux instances dédiées à la prévention de la délinquance pilotées par les communes et les EPCI (CLSPD, CISPD, GLTD...) et le tribunal judiciaire de Nancy (comité de pilotage Maison de la justice et du droit, conseil départemental d’accès aux droits, COPIL France Victimes ...).Animer le réseau des coordonnateurs CISPD/CLSPD et dresser le bilan annuel de la délinquance. Suivre la programmation du FIPDR et de la MILDECA. Suivre les conventions ou partenariats noués avec les professions sensibles (buralistes, opérateurs téléphonie…)Suivre le plan départemental d’actions de la restauration de la sécurité du quotidien et les mesures liées à la loi narcotrafic5) Participer aux instances des établissements pénitentiaires (conseils d’évaluation CSL Maxéville et MA Nancy) avec le directeur de cabinet.6) Suivi du schéma départemental d’accueil des gens du voyage en lien avec le médiateur départemental des gens du voyagequi travaille au sein du bureau : mises en demeure, grands passages ….7 ) Organisation de réunions de sécurité sur certaines manifestations (marche des fiertés, gala de médecine, plage des 2 Rives..) et matchs de foot sensibles.8) En lien étroit avec l’ARS, suivi des mesures de soins sur décision du représentant de l’État (SDRE) et participation aux instances de pilotage UHSI et UHSA.9) Mission contentieuse (préparation des mémoires en défense sur les décisions du préfet faisant l’objet d’un recours devant la juridiction administrative)10) Prise des oppositions de sortie de territoire 11) Suivi des enquêtes

Conditions particulières d'exercice

Composition et effectifs du service

3A (dont le chef de bureau)+ 3B et 1 contractuel

• Liaisons hiérarchiquesDirecteur de cabinet et directrice adjointe de cabinet

• Liaisons fonctionnellesServices déconcentrés de l’État, établissements publics, agences: DDT, DTARS, DREAL, VNF, ARS• Forces de sécurité intérieure : DDSP, GGD, PM, CRS, Douanes, SRPJ, SDRT, DISI

• Collectivités locales : Communes, EPCI, CD ...

• Usagers divers: organisateurs de manifestations, particuliers ...

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

La sécurité publique et la lutte contre la délinquance sont au centre des priorités gouvernementales et demandent un suivi quotidien, ce qui conduit à des relations très régulières avec les services de police, de gendarmerie, les EPCI et les communes (à un degré moindre, avec le parquet de Nancy).Spécificités du poste:

• Astreintes• Réactivité• Disponibilité, parfois en soirée• Rigueur et méthode• Sens de l’organisation

Groupe RIFSEEP (pour les fonctionnaires) : 2

Durée souhaitée sur le poste: 3 ans

Les compétences sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du cabinet du Préfet ou vers des domaines fonctionnels relatifs à la réglementation générale et aux affaires juridiques.

Descriptif du profil recherché

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le cabinet est composé du bureau de la représentation de l’Etat, du service départemental de communication interministérielle et de la direction des sécurités.Le bureau prévention et sécurité publique (BPS) constitue avec le bureau des polices administratives (BPA), le service interministériel de défense et de protection civile (SIDPC) et le bureau de la sécurité routière (BSR), l'une des quatre composantes de la direction des sécurités au sein du cabinet.Le BPS est chargéde l’application de la réglementation généraleconcernant les domaines suivants :Sécurité publique (réunions sécurité avec le culte israélite, opérateurs de téléphonie, doléances des maires, des bailleurs, des usagers sur des situations sensibles...)Ordre public (gens du voyage, squats sauvages, matchs de football sensibles, manifestations revendicatives, demande de forces mobiles, escortes et gardes statiques de détenus , concours de la force publique, interdictions administratives de stade, mesures loi narcotrafic, fermetures administratives de commerces...)Prévention de la délinquance (FIPDR, CLSPD, CISPD, GLTD, commission de lutte contre la prostitution , comité local d’aide aux victimes...)Prévention de la radicalisation et des séparatismes (GED, CPRAF, CLIR, évitement scolaire, mineurs de retour de zone ...)Police administrative (périmètre de sécurité, interdiction des raves party sauvages...)Participation aux instances représentatives du personnel de la police nationale (Comité social d’administration et FSSSCT).Prévention des addictions (MILDECA) et lutte contre les fraudes (CODAF)Suivi des polices municipales: armement des policiers municipaux, convention de coordination PN/PM ...Suivi des soins à la demande du représentant de l’État (SDRE), en lien avec l’Agence régionale de Santé.

Critères candidat

Compétences attendues

Connaissances techniquesConnaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requisAvoir des compétences budgétaires et comptables / niveau initié - requisAvoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requisAvoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requisSavoir-faireSavoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requisSavoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requisAvoir l'esprit de synthèse / niveau expert - requisSavoir analyser / niveau maîtrise - requisSavoir manager / niveau maîtrise - requisSavoir rédiger / niveau expert - requisSavoir-êtreAvoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requisSavoir accueillir / niveau initié - requisSavoir s'adapter / niveau maîtrise - requisS'avoir s'exprimer oralement / niveau expert - requisSavoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

M. Christophe ANTONI, directeur de cabinet: christophe. /

M. Anne-Lise FUCHS, directrice adjointe de cabinet: /

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de Meurthe-et-Moselle

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

Personne à contacter (mail)

Informations générales

Référence

Intitulé long de l'offre

Chef(fe) du bureau prévention et sécurité publique

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• DEPSA– 92000 NANTERRE Service relocalisé en mars 2027 à place Beauvau (Paris 8ème)
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels