Chef(fe) du Bureau du Patrimoine Immobilier (H/F)

Vos activités principales

Groupe RIFSEEP: 2. Vous assurez, en lien avec votre adjoint, le management du bureau (18 agents dont 5 cadres A) et la supervision de l’activité des deux sections. Vous assurez la conduite du changement au sein des équipes. Vous vous positionnez comme un acteur majeur du pilotage juridique et budgétaire des différents patrimoines immobiliers gérés par le SGAMI. Vous assurez en propre la gestion de certains dossiers sensibles ainsi que toute mission confiée par votre hiérarchie. Vous êtes force de propositions et d’expertise dans la détermination de la stratégie immobilière de la PP. Vous proposez et applique les stratégies de négociation avec les bailleurs. Vous pilotez la rationalisation du patrimoine et du foncier géré, le respect des processus et la modernisation de la gestion immobilière. Vous assurez la rédaction du SPSI de la préfecture de Police en coordonnant les contributions des acteurs concernés et apportez votre soutien à la fiabilisation des données bâtimentaires. Vous supervisez la programmation et l’exécution des crédits de loyers et de charges, sur l’ensemble des programmes concernés (P176, P303, budget spécial). Vous êtes amené à représenter le service auprès des partenaires internes comme externes et vous êtes un point de contact privilégié auprès du réseau de la politique immobilière de l’Etat (MRPIE, SLD, administration centrale).

Organisation du service

Au sein du Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur (SGAMI), la Direction de l’Immobilier et de l’Environnement (DIE) conçoit et met en œuvre la politique immobilière de la Préfecture de Police. Elle est organisée en deux sous-directions, la construction (phase réalisation) et l’exploitation (phase maintenance), ainsi qu’un Service Budgets Marchés et Patrimoine (SBMP) pour la phase amont de programmation, passation des marchés publics, exécution budgétaire et économie de la construction. Le SBMP est composé de cinq bureaux, dont le Bureau du Patrimoine Immobilier (BPI). Le BPI compte 19 agents répartis en deux sections : une section de Valorisation du parc immobilier (gestion du patrimoine opérationnel et des logements) et une section Programmation et suivi budgétaire (54M € en gestion annuelle).

• Les sous-directions Exploitation et Construction
• Les directions de la Préfecture de Police
• La MRPIE et les services locaux du Domaine
• L’administration centrale du ministère de l’intérieur (DRHFS, DEPAFI)

Liaisons hiérarchiques : la cheffe de service et son adjoint, le directeur et son adjointe.

Liaisons fonctionnelles : sous-directions Exploitation et Construction, directions de la Préfecture de Police, MRPIE et services locaux du Domaine, administration centrale du ministère de l’intérieur (DRHFS, DEPAFI).

Conditions particulières d'exercice

Le poste nécessite rigueur, réactivité et analyse dans le traitement des dossiers sensibles et/ou à forts enjeux, juridiques comme budgétaires. L’agent doit démontrer autonomie et force de propositions afin de déterminer et mener à bien les objectifs de stratégie immobilière de la PP, en lien direct avec les partenaires externes mobilisés. Une attention particulière est portée à la capacité d’encadrer une équipe, dans un contexte de mutation des méthodes de travail (déménagement au 36 quai des orfèvres en juillet 2026, refonte des sections et des portefeuilles).

Profil recherché

Compétences techniques : maîtrise des compétences juridiques et budgétaires/comptables. Connaître l’environnement professionnel à acquérir. Savoir-faire : analyse experte, management maîtrisé, organisation experte. Savoir-être : adaptation maîtrisée, communication maîtrisée, sens des relations humaines maîtrisé. Perspectives : évolution vers des emplois à responsabilité en matière de mise en œuvre des politiques publiques, ainsi que ceux relatifs à l’expertise juridique et immobilière au sein de l’administration. Durée attendue sur le poste : 3 ans.