Chef(fe) du bureau des retraites et des régimes spéciaux (6BRS) * H/F

Chef(fe) du bureau des retraites et des régimes spéciaux (6BRS) * H/F

Le/la chef(fe) du bureau des retraites et des régimes spéciaux assure une mission de management d’une équipe, mais aussi d’impulsion, de proposition, de synthèse et d’expertise transversale et d’animation. Il/elle échange de manière quotidienne avec les conseillers en cabinet ministériel. Il/elle représente la direction du Budget dans les réunions interministérielles relatives aux réformes suivies par son bureau, aux CA de la CNRACL et de l’Ircantec ou potentiellement autres CA des régimes dont le bureau à la tutelle.

Descriptif de l'employeur

« Mettez votre talent au service d’une économie forte et durable »

La direction du budget est une direction phare du ministère de l’Economie et des Finances qui définit la stratégie économique de la France, élabore et exécute son budget, lutte contre les fraudes et créé un environnement favorable au développement des entreprises. En intégrant la direction du budget, vous partagerez ses valeurs de cohésion d’équipe, de responsabilité, d’exigence et d’agilité.

La 6e sous‑direction de la direction du budget est en charge des « finances sociales ». Elle compte 4 bureaux : le bureau de l’emploi et de la formation professionnelle, le bureau des retraites et des régimes spéciaux, le bureau de la solidarité et de l’insertion, et le bureau des comptes sociaux et de la santé.

Le bureau des retraites et des régimes spéciaux a en charge l’ensemble des questions générales propres aux retraites, en liaison avec la sous‑direction des retraites, du financement de la sécurité sociale, du pilotage du service public de la sécurité sociale, des études et prévisions financières, de la DSS, la DGAFP et les autres ministères de tutelle pour les régimes spéciaux (transports, écologie, affaires maritimes, agriculture, etc.). Le bureau suit à ce titre les évolutions législatives et réglementaires relatives au secteur des retraites, en particulier les réformes paramétriques ou systémiques. Il participe aux travaux interministériels et aux travaux du Conseils d’orientation des retraites (COR).

Il est notamment responsable de la production de l’annexe au PLF rapport sur les pensions de la fonction publique « Jaunes Pensions ». Le bureau est également chargé du financement des régimes spéciaux (subventions) et des transferts financiers en faveur des régimes de retraite (transferts de compensation inter‑régimes, fonds de solidarité vieillesse, fiscalité affectée aux régimes). Il assure, en lien avec la DSS, et éventuellement la Cnav, la définition et mise en place du nouveau schéma de financement pour les régimes fermés en flux (RATP, IEG, Banque de France, Clercs et employés de notaires, Membres du CESE, etc.) décidé en LFSS 2024.

Le bureau assure par ailleurs le suivi et la tutelle financière des différents régimes et établissements correspondants : régimes des fonctions publiques (CAS pensions pour les pensions civiles et militaires), autres régimes spéciaux (régimes d’entreprises, régime des mines, régime des marins, régime de la SNCF et de la RATP, etc.), régimes de non‑salariés non agricoles, caisse nationale d’assurance vieillesse des travailleurs salariés, fonds de solidarité vieillesse, fonds de réserve des retraites, régime de retraite additionnelle des fonctionnaires, etc. Il est également responsable chaque année du bon calcul des engagements de retraite de l’État, en lien avec la DGFiP.

Responsabilités et missions

Le/la chef(fe) du bureau des retraites et des régimes spéciaux assure une mission de management d’une équipe, mais aussi d’impulsion, de proposition, de synthèse et d’expertise transversale et d’animation. Il/elle échange de manière quotidienne avec les conseillers en cabinet ministériel. Il/elle représente la direction du Budget dans les réunions interministérielles relatives aux réformes suivies par son bureau, aux CA de la CNRACL et de l’Ircantec ou potentiellement autres CA des régimes dont le bureau à la tutelle.

Conditions d'exercice particulières

Des pics saisonniers liés au calendrier budgétaire, déplacements à prévoir au sein des ministères.

Avantages

Vous pourrez avoir la possibilité de prendre 2 jours de télétravail par semaine. Au sein de la direction, vous bénéficiez d’un accompagnement RH de proximité favorisant la réussite au concours et la réflexion sur le projet professionnel, et avez accès à un catalogue de formation riche et varié (IGPDE). Sur le site du Ministère vous avez accès à des services pratiques (retouches, superette, Poste), des activités culturelles et sportives, des facilités pour les parents (places en crèche, facilité d’horaires), l’accès à une médiathèque notamment.

Profil recherché et compétences

• Ce poste s’adresse à un(e) cadre ayant un profil expérimenté en gestion budgétaire et comptable publique, de contrôle, d'audit et d'évaluation.
• Bonne connaissance de l'environnement administratif et institutionnel.
• Expérience souhaitée en matière de négociations, de conduite de projet et de conduite du changement.
• Très bonnes capacités d’analyse et de synthèse, d’expertise, esprit d’initiative et réactivité.
• Maîtrise du management et du travail en équipe.
• CONNAISSANCES – Conduite et gestion de projet
• CONNAISSANCES – Contrôle, audit et évaluation
• CONNAISSANCES – Droit/règlementation
• CONNAISSANCES – Environnement administratif, institutionnel et politique
• CONNAISSANCES – Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE – Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE – Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE – Animer un réseau, une communauté
• SAVOIR-FAIRE – Élaborer une méthode
• SAVOIR-FAIRE – Rédiger un acte juridique
• SAVOIR-ÊTRE – Aisance relationnelle

Niveau d’études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Localisation du poste

France, Île-de-France, Paris (75)

139 rue de Bercy 75012 Paris

Contact

Mme Farida BELKHIR, sous‑directrice - ;