Chef(fe) du bureau des polices administratives – H/F

Chef(fe) du bureau des polices administratives – H/F

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Description du poste

Code fiche de l’emploi type (RMFP) : JUR005A / FPEJUR01 - Cadre chargé de la police administrative et de la règlementation juridique

Vos activités principales :

• Encadrement d’une équipe de 10 collaborateurs (6 B et 4 C)
• Gestion administrative du bureau
• Application de l’ensemble des réglementations relevant du bureau et veille législative et réglementaire, en lien avec les services centraux du ministère de l’intérieur (SCAE, DLPAJ, DGCL)
• Suivi des dossiers les plus complexes et sensibles
• Suivi des contentieux et rédaction des mémoires en défense des décisions du bureau devant les juridictions administratives
• Pilotage de dossiers en attribution propre : fermetures administratives, agréments d’armuriers, ouverture de commerces d’armes et de munitions, autorisations de fabrication de matériels de guerre, commission départementale des transports de fonds

Votre environnement professionnel

Activités du service : Rattachée au cabinet, la direction des sécurités (effectif de 47 personnes) assure des missions relatives à la sécurité publique, aux polices administratives et à la prévention de la radicalisation. Elle est également l’échelon opérationnel départemental de gestion des risques et des crises. Elle a également en charge la sûreté et la sécurité de la préfecture et des sous-préfectures ainsi que la protection du secret. Enfin, la direction des sécurités assure le suivi des affaires politiques et la représentation de l’État dans le département.

Le bureau des polices administratives est chargé de la délivrance d'autorisations et d'agréments pour les professions et activités réglementées dans le domaine de la police administrative (détention d’armes de catégories B et C, organisation de spectacles pyrotechniques et agréments d’artificiers, dépôts d’explosifs, vidéoprotection, polices municipales, débits de boissons et activités de sécurité privée).

Composition et effectifs du service :

• 1 chef de bureau (cat. A), 1 adjoint (cat. B)
• 6 agents de catégorie B et 4 agents de catégorie C répartis ainsi :
• section des armes et explosifs : 3 B
• pôle polices municipales: 1 B, 1 C
• section de la police administrative et de la sécurité : 1 B, 4 C

Liaisons hiérarchiques :

• La sous-préfète, directrice de cabinet
• La directrice des sécurités, adjointe à la directrice de cabinet (CAIOM)

Liaisons fonctionnelles :

• Sous-préfectures d’arrondissement, Procureur de la République, DIPN, GGD78, ARS, administration centrale du MI (SCAE, DLPAJ et DGCL), collectivités

Conditions particulières d'exercice

Poste à responsabilité, polyvalent, impliquant une réelle capacité d'organisation.

Base horaire hebdomadaire: 38h.

Vous participez à l’astreinte du cabinet (semaines ou week-end, 1 fois par mois) et en cas de crise vous pouvez être mobilisé pour travailler en dehors des heures ouvrées. Habilitation S.

La directrice des sécurités, adjointe à la directrice de cabinet Mme Amélie VALLON –

Le bureau des ressources humaines (uniquement en copie):

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

• CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire)
• Formulaire demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

• Connaissances techniques : Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis; Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis; Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

• Savoir appliquer la réglementation / niveau expert - à acquérir
• Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
• Savoir manager / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-être :

• Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
• Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
• Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis

Poste formateur en termes de management d’équipe et permettant d’acquérir une solide expertise juridique à travers l’application de réglementations variées et en prise directe avec l’actualité. Il permet également d’ouvrir des perspectives d’évolution vers des responsabilités supérieures, en préfecture, en sous-préfecture ou dans les autres services déconcentrés de l’État.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Informations complémentaires

Préfecture des Yvelines - Cabinet - Direction des sécurités

Prestations sociales :

Protection Sociale Complémentaire (PSC): Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance est mise en place depuis janvier 2026

Le Service Départemental d’Action Sociale est l’interlocuteur privilégié des agents en matière :

• De restauration: repas subventionnés par l’employeur au sein de deux restaurants administratifs situés à proximité
• Les titulaires peuvent également prétendre :
• - d’accès au logement (demande de logement social, accession à la propriété avec prêt à taux 0 du ministère de l’Intérieur…)
• - de places en crèches;
• - d’aides financières pour la garde d’enfants (CESU garde d'enfant, prise en charge des frais de centres aérés, colonies…) ou d’aides aux parents d’enfants en situation de handicap).

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2 du Code de la fonction publique (ex Articles 4 (2°), de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

Télétravail possible

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Préfecture de Versailles

Lieu d'affectation

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels