Chef(fe) du bureau des partenariats de sécurité H/F

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Chef(fe) du bureau des partenariats de sécurité H/F

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cheffe / Chef de service dans un établissement public

Intitulé du poste

Chef(fe) du bureau des partenariats de sécurité H/F

Description du poste

Vos activités principales:

Sous l'autorité du cabinet du Préfet de police, le/la chef/fe du bureau des partenariats de sécurité assure l'animation, l'encadrement et le management de son équipe. Il/elle est responsable de l’ensemble de la production du bureau des partenariats de sécurité, qui comprend les politiques de prévention de la délinquance et de la radicalisation déployées par la préfecture de police, (certains dispositifs d’aide aux victimes et de lutte contre les dérives sectaires et le déploiement de partenariats de la préfecture de police avec des organismes publics et privés. Il/elle développe et coordonne des actions et dispositifs de prévention sur le territoire parisien en s’appuyant sur une connaissance fine des acteurs locaux, afin de faciliter leur coopération et de renforcer les partenariats avec la préfecture de police.

Pilotage des politiques publiques et dispositifs : Pilotage opérationnel du Fonds interministériel de prévention de la délinquance (FIPD): mise en œuvre, contrôle et évaluation. Supervision du dispositif de réparation civique pour la jeunesse.

Prévention de la radicalisation : Conduite de la politique de prévention de la radicalisation, et d'accompagnement des familles, en lien étroit avec les directions opérationnelles de la préfecture de police, les conseillers du préfet de police les partenaires extérieurs.

Animation du réseau partenarial : Animation et coordination de nombreux partenaires institutionnels et associatifs. Articulation des contributions des différents acteurs et représentation de la préfecture de police au sein de la commission départementale de lutte contre la prostitution.

Encadrement et ressources humaines : Encadrement et animation d'une équipe de 6 collaborateurs. Gestion des recrutements, intégration des nouveaux agents, développement de leurs compétences et accompagnement de l'équipe dans le changement d’organisation du bureau.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Grande autonomie dans l’organisation de son travail.

Appétences pour les questions de prévention de la délinquance, de la radicalisation et de l’aide aux victimes. Intérêt et capacités de coordination pour développer des projets partenariaux.

Une connaissance des métiers et des acteurs parisiens de la prévention de la délinquance ainsi qu’une appétence pour les enjeux de radicalisation constituent des atouts pour piloter l’activité du bureau.

Dans un contexte d’attention accrue des corps d’inspection pour les missions de prévention portées par le ministère de l’intérieur, de solides capacités d’organisation, d’évaluation en continu et de rigueur du suivi budgétaire des opérations sont attendues.

Conditions particulières d’exercice :

Poste soumis à l’habilitation secret défense.

Des «astreintes cadres du SDC» (environ 4 week-ends dans l’année) sont à prévoir.

La sensibilité des missions, le travail en réseau et la richesse des contacts partenariaux sont un solide atout à la réussite de l’examen professionnel d’attaché principal d’administration de l’État.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Descriptif du profil recherché

Votre environnement professionnel:

Activités du service:

Le service du cabinet (SDC) est chargé du soutien administratif, juridique, logistique, informatique et téléphonique du Cabinet du préfet de police. Ce service de 180 agents dirigé par une administratrice de l’Etat assistée de deux adjointes (CAIOM) se compose des entités suivantes :

• le bureau des interventions et de la synthèse (BIS)
• le bureau des expulsions locatives (BEL)
• le bureau de la voie publique (BVP)
• le bureau des partenariats de sécurité (BPS).
• le bureau des ressources et de la modernisation (BRM)
• le bureau du protocole (BP)
• l’unité informatique et télécommunications (UIT)
• la mission d’accueil téléphonique (MAT)

Le bureau des partenariats de sécurité est responsable des politiques de prévention de la délinquance et de la radicalisation déployées par la préfecture de police. En lien étroit avec le pôle Partenariats du cabinet du préfet de police (2 conseillers), il déploie des instruments de politique publique et assure la planification des instances de suivi nominatif en matière de prévention de la radicalisation. Il/elle appuie les conseillers en matière de pilotage des partenariats stratégiques de la préfecture de police et contribue au renforcement des liens avec l’Éducation nationale. Il/elle contribue à la mise en œuvre du déploiement du plan stratégique du préfet de police en matière de partenariats.

Le bureau assure la gestion la gestion du fonds interministériel de prévention de la délinquance, en lien avec la Préfecture de région Ile-de-France.

Cette activité implique de couvrir des dossiers sensibles, qui nécessitent pour l’ensemble de ses agents de mobiliser des capacités d'analyse, de synthèse, de protection du secret et une solide capacitée d’adaptation à une variété de sujets. Le/la chef/fe du bureau veille à faire respecter les délais contraints qui rythment l’activité préfectorale et dispose d’une capacité à réorganiser l’équipe.

Composition et effectifs du service

1 agent de catégorie A, chef de bureau

4 agents de catégorie B dont l’adjoint

1 réserviste1 agent de catégorie C

Le service accueille régulièrement un stagiaire de longue durée.

Liaisons hiérarchiques

Pôle partenariat des conseillers techniques du préfet de police (une conseillère chargée des partenariats de sécurité et un conseiller chargé de la la prévention de la délinquance et de radicalisation).

Liaisons fonctionnelles

• Service du cabinet de la préfecture de police;
• Secrétariat général du comité interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation ;
• Directions de la préfecture de police;
• Services du ministère de l’intérieur (préfectures) et institutions partenaires (Ville de Paris, parquet, protection judiciaire de la jeunesse, direction de l’administration pénitentiaire, académie de Paris).

Critères candidat

Compétences attendues

Connaissances techniquesConnaître l'environnement professionnelniveau expertrequisAvoir des compétences budgétaires et comptablesniveau maîtriseà acquérirAvoir des compétences juridiquesniveau maîtriserequis

Savoir-faireSavoir managerniveau maîtriserequisSavoir analyserniveau maîtriserequisSavoir travailler en équipeniveau expertrequisAvoir l'esprit de synthèseniveau maîtriserequis

Savoir-êtreAvoir le sens des relations humainesniveau maîtriserequisSavoir s'adapterniveau maîtriserequisSavoir communiquerniveau maîtriserequisSavoir s'exprimer oralementniveau maîtriserequis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Cabinet du Préfet de Police – Service du cabinet 6 rue de la Cité – 75004 PARISMétro : Cité (ligne 4)RER : C et B (Station Saint Michel Notre-Dame)

Conseillère partenariats de sécurité

Monsieur Ronan des VALLIÈRES

Conseiller prévention de la délinquance et de la radicalisation

Tél :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16du 11 janvier 1984): 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Service du cabinet - 6, rue de la Cité 75004 Paris

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de police - Cabinet du Préfet - Service du cabinet

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
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