Chef-fe du bureau de l'asile (H/F)

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales

A titre principal:

• la gestion et la coordination des deux sections du bureau: Guichet unique des demandeurs d'asile (GUDA) et Pôle régional Dublin (PRD)
• l'encadrement direct des deux chefs de section (gestion RH, recrutement, entretiens professionnels..).
• le suivi et le contrôle du pilotage en lien avec le chef du GUDA (présence indue, MNA, MOP).
• le suivi et le contrôle du pilotage en lien avec le chef du PRD (application du règlement Dublin, contentieux administratif et judiciaire, exécution des transferts).
• la signature des arrêtés de transfert pris dans le cadre du règlement Dublin pour les 5 départements normands, des obligations de quitter le territoire, des décisions de placement en rétention administrative et d'assignation à résidence, des mémoires en défense et des requêtes devant les juridictions administratives, des demandes de poursuites judiciaires et signalements formulés auprès des parquets, des fiches de synthèse liées à la procédure d'appui à l'évaluation des mineurs non accompagnés, des laissez-passer européens, des mises en demeure, des référés mesures utiles…
• la représentation du bureau de l'asile auprès des services de l'Etat et des partenaires institutionnels (DGEF, OFPRA, CNDA, DIPN, GN, OFII…)
• le respect de la lutte contre la fraude externe et interne au sein du bureau de l'asile.

A titre secondaire:

• la représentation de l'autorité préfectorale devant les juridictions administratives.
• le suivi et le contrôle des statistiques et des indicateurs relevant du bureau de l'asile.

Votre environnement professionnel

Activités et composition du service: La direction des migrations et de l'intégration est chargée de mettre en oeuvre les règles relatives aux droits des étrangers. En co-pilotage avec le SGAR et la DDETS, elle participe à l'animation régionale opérationnelle et stratégique des politiques publiques en la matière.

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Hiérarchiques: La directrice des migrations et de l'intégration (N+1)

Le secrétaire général (N+2)

Fonctionnelles: DGEF, OFPRA, CNDA, DIPN, GN, autres préfectures normandes, OFII, DDETS, SPADA, FTDA, juridictions administratives (TA et CAA), structures d'hébergement.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

• Poste éligible à la NBI: 20 points.
• Télétravail possible
• Votre activité se réalise dans le respect des démarches qualité.

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture de la Seine-Maritime / Direction des migrations et de l'intégration / Bureau de l'asile / 7 Place de la Madeleine / 76000 ROUEN

Vos perspectives

Développement d'une technicité particulière / Accès aux concours de catégorie A+

Qui contacter?

Mme Sophie DUTEIL - Directrice des migrations et de l'intégration - –

M. Reunan LE MAGADOU - Chef du bureau des ressources humaines - –

Profil recherché

Poste d'encadrement nécessitant de bonnes compétences organisationnelles, rédactionnelles et juridiques.

• Connaissances de l'environnement professionnel - niveau maîtrise
• Compétences juridiques - niveau maîtrise
• Application de la réglementation -niveau maîtrise
• Management - niveau maîtrise
• Capacité à organiser - niveau maîtrise
• Savoir accueillir - niveau maîtrise
• Travail en équipe - niveau maîtrise
• Sens des relations humaines - niveau maîtrise
• Rigueur et méthode - niveau maîtrise

Présentation de Préfecture de la Seine-Maritime

Préfecture de la Seine-Maritime