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Chef(fe) des Ventes Menuiserie (H/F)

ROSIÈRES-PRÈS-TROYES, 10
il y a 5 jours

Socobois – Menuiserie

Socobois propose une offre de produits bois incontournable sur ses territoires. Menuiserie, bois‑panneau, aménagement intérieur et extérieur, l’univers bois est roi chez Socobois.

Vous êtes ce talent

Tu es un(e) gagnant(e) et tu sais fédérer autour d’un objectif commun ? Reconnu(e) pour ta culture du résultat et rompu(e) au marché concurrentiel, tu sais animer ton équipe dans ce sens.

Poste : Chef(fe) des Ventes Menuiserie

Le poste de Chef(fe) des Ventes Menuiserie est fait pour toi ! SOCOBOIS recherche un(e) pour rejoindre la force commerciale de l’agence de Rosières‑près‑Troyes.

Tu auras en charge la gestion, le management et l’animation d’une force de vente composée de trois Technico‑Commerciaux Sédentaires.

Responsabilités

  • Analyser les besoins et les attentes de nos Clients en termes de services et d’offres produits
  • Développer les offres à destination des professionnels et des particuliers
  • Gérer le suivi après‑vente
  • Négocier les conditions tarifaires avec les fournisseurs
  • Co‑construire la politique commerciale de ton activité, et mettre en œuvre les moyens adéquats pour atteindre les objectifs commerciaux
  • Suivre et analyser les performances individuelles des commerciaux et améliorer les compétences individuelles et collectives de ton équipe
  • Mettre en place les plans d’actions nécessaires pour atteindre les objectifs et assurer l’animation et le suivi

Profil recherché

De formation commerciale supérieure, ton leadership et ta capacité à fédérer t’ont permis d’évoluer vers un poste de manager et feront la différence sur ce poste. Tu animeras et dynamiseras ton équipe commerciale par une présence forte et régulière. Tu seras garant(e) du suivi de la performance en rapport aux objectifs définis.

Avantages

  • Basé à Rosières‑près‑Troyes (10)
  • Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation
  • Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale (intéressement, participation et FCP)
  • Un parcours d’intégration personnalisé pour développer des compétences
  • Possibilité de construire ton parcours professionnel grâce à des opportunités internes via notre politique de mobilité

Informations pratiques

La stabilité géographique – pas de mutations à outrance ! Des outils digitaux performants. L’opportunité de travailler sur des projets transversaux au Groupe. Des passerelles possibles.

#J-18808-Ljbffr
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