CHEF.FE DE SERVICE - IME – SESSAD – UEEA Petite Terre H/F

Description du poste et Missions

L’association recrute pour son service IME – SESSAD – UEEA Petite Terre un chef de service H/F en CDD de 2 mois à temps plein.

Responsabilités

• Pilotage de l’action du service/de la structure :
• Concevoir et mettre en œuvre le projet de service/structure en concertation avec la Direction, en tenant compte du projet d’établissement et des besoins des usagers
• Participer et faire participer l’équipe à la définition des missions et des objectifs de l’établissement
• Assurer la qualité des interventions auprès des usagers, en tenant compte des dispositions législatives, réglementaires, territoriales et environnementales
• Évaluer les actions menées et rendre compte régulièrement de l’activité du service
• Rédiger le rapport d’activité de l’établissement ou du service ou de l’unité
• Encadrement d’équipes et de professionnels, gestion des ressources humaines dans le respect du cadre légal et des procédures internes :
• Encadrer, animer et conduire l’équipe (organisation du travail, programmation des activités du service, appui technique aux professionnels, prévention et gestion des conflits …)
• Développer les compétences individuelles et collectives (repérer les besoins en formation, procéder aux entretiens annuels d’évaluation, recruter …)
• Gestion administrative et budgétaire d’un service dans le respect du cadre légal et des procédures internes :
• Gérer et planifier, sous la responsabilité du directeur, les moyens matériels et budgétaires du service (engagement des dépenses, suivi budgétaire, contrôle des pièces comptables …)
• Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des usagers
• Participer à la rédaction du rapport d’activité de l’établissement sur son service
• Communication interne :
• Transmettre les décisions de la Direction aux équipes de terrain et favoriser leur compréhension
• Assurer la circulation de l’information et faire remonter les propositions des équipes et des usagers
• Partenariat d’action et travail en réseau :
• Repérer les partenaires directs et positionner le service
• Développer les partenariats de l’action et les formaliser autant que possible
• Représenter le service auprès des instances extérieures
• Début du contrat : 11/05/2026

Profil recherché

• Diplôme requis : Diplôme d'Etat d’Educateur spécialisé, Caferuis ou équivalent
• Connaissance du projet d’établissement / de service / d’entreprise
• Connaissance du public / des activités et modes d’intervention
• Savoir concevoir et mettre en œuvre un projet de service / structure
• Être en capacité d’apporter un appui technique aux professionnels de l’équipe
• Savoir animer, conduire, motiver et mobiliser une équipe
• Capacité à assurer l’organisation du travail, le suivi et la gestion administrative du service/structure
• Savoir gérer le budget de service / structure selon les procédures
• Capacité à développer des actions en partenariat et en réseau
• Savoir évaluer le projet, le fonctionnement, les résultats, les prestations et l’action des intervenants
• Capacité à assurer et développer la qualité du service rendu
• Maîtrise de la méthodologie de projet
• Capacité à gérer les conflits
• Capacité à décider
• Capacité à gérer la pression
• Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance
• Savoir-être :
• Sens de la rigueur et méthodologique
• Réactivité, disponibilité et prise d’initiative
• Autonomie et sens des responsabilités
• Qualités relationnelles et d’écoute
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens du service public
• Sens de l’organisation
• Polyvalence

Conditions d’emploi

• Type de contrat : CDD de 2 mois
• Date de démarrage : Du 11 mai au 17 juillet 2026
• Lieu de travail : Petite Terre (Mayotte)
• Rémunération : Selon CCN51