CHEF.FE DE SERVICE H/F

En interface entre la direction et l’équipe de terrain, le chef de servicea pour missions principales l’encadrement des collaborateurs du serviceJeunes du CSAPA Ressources et également du CAARUD Le Patio, ainsi que lagestion de l’activité.

Mise en œuvre des projets d'établissement et de leur évaluation.

Gestion des ressources humaines dont vous coordonnez l’activité.

Mise en place de la démarche Qualité.

Travail de partenariat institutionnel et associatif au niveau local.

Vos actions s’inscrivent dans une démarche de suivi, de reporting etd'évaluation.

Vos principales activités sont les suivantes :

• Pilotage de l’action
• Concevoir et mettre en œuvre les projets d’établissements, en concertationavec les équipes et la direction, en tenant compte des 2 projetsd’établissement, de l’évaluation des besoins des personnes accueillies etdu contexte territorial.
• Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant le respectdes projets individuels des personnes accueillies.
• Être le garant, aux côtés du directeur d’établissement, du respect desDroits et Libertés des personnes accueillies.
• Évaluer et mesurer les actions menées par les différents dispositifs.
• Encadrement d’équipe et gestion des ressources humainesEncadrer et animer les équipes pluridisciplinaires.Organiser le travail des collaborateurs, programmer les activités desétablissements et coordonner les interventions éducatives et pédagogiquemédicales et paramédicales, établir et suivre les plannings.Apporter un appui technique aux professionnels.Développer les compétences individuelles et collectives et identifier lesbesoins en matière de formation.Par délégation, recruter les professionnels de l’équipe et élaborer leursfiches de poste à soumettre à la validation du directeur.Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels.Animer et conduire les réunions d’équipe.Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats.
• Gestion administrative et budgétaireGérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires de l’unitéen lien étroit avec la direction et la Cadre Administrative et Financière.Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnesaccueillies.Effectuer le suivi des dossiers du personnel.Valider ou superviser les écrits professionnels.Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.Contrôler la qualité des activités réalisées.Elaborer le rapport d’activité du service
• Communication interne et animation
• Participation aux différents projets des établissements
• Partenariat et travail en réseaux
• Début du contrat : immédiatement