Chef.fe de service évaluation (H/F)

Votre rôle et Vos missions

Rattaché à la Directrice, vous assurez la responsabilité stratégique et opérationnelle du service évaluation. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire (médicale, sociale et sanitaire) de 55 professionnels, structurée autour de 3 responsables d'équipes de proximité (2 adultes, 1 enfance) eux-mêmes appuyés par des évaluateurs référents.

Vos missions s'articulent autour de 4 axes majeurs :

• Management et Développement RH

  Vous encadrez directement les 3 responsables d'équipe, le pool d’appui, l’équipe continuité de parcours et les médecins. Vous organisez l'activité, arbitrez les plannings et les priorités, conduisez les entretiens professionnels et accompagnez la montée en compétences de chacun (intégration, formation). Vous veillez à la cohésion, à l'harmonisation des pratiques et à la qualité de vie au travail.

• Pilotage de l'activité et Qualité

  Vous pilotez l'activité évaluative (suivi, programmation infra-annuelle, bilans). Vous optimisez les process internes face aux réformes normatives et veillez à l'adéquation entre les ressources et la charge de travail. En lien avec la directrice, vous pilotez l’équipe de conseillères en continuité de parcours (Réponse accompagnée pour tous).

• Garantie technique et Expertise

  Vous garantissez la cohérence départementale des plans personnalisés de compensation (PPC) via les outils CNSA, sur lesquels vous formez les agents et les membres de la CDAPH. Force de proposition, vous assurez une veille sur les évolutions attendues de la MDPH.

• Transversalité et Partenariats

  Membre du CODIR (avec suppléances de direction), vous assurez la transversalité interne pour fluidifier le traitement des demandes. Interlocuteur de référence, vous portez les orientations de la MDPH auprès des réseaux (ARS, État, associations, établissements médico-sociaux).