Chef.fe de Service Educatif (H/F)
Offre n° 211MVBY
Chef.fe de Service Educatif (H/F)
Le SESSAD de l'Escaut accueille 38 jeunes âgés de 0 à 20 ans en situation de handicap porteurs de TND en association éventuelle de troubles associés et dispose de 10 places sur le Dispositif d'Evaluation Précoce et d'Accompagnement (DEPA). Le SESSAD de l'Escaut accompagne sur ses différents lieux de vie des jeunes porteurs d'une déficience intellectuelle et/ou de troubles de l'apprentissage. Il a pour mission d'apporter, en lien avec les parents, les représentants légaux et les partenaires associés un accompagnement personnalisé et adapté au sein de l'environnement quotidien du jeune tant familial, scolaire, professionnel, culturel que de loisirs.Contrat : CDI à Temps pleinRéférence de l'offre : CSERémunération mensuelle brute (CCN66) : Classe 2, niveau 2 - De € à € selon anciennetéPoste à pourvoir : Septembre 2026Missions :Sous l'autorité de la Direction du Dispositif Enfance et en collaboration étroite avec les 5 autres chefs de service et dans le respect des orientations définies et du projet associatif :- Participer à la conduite du projet de service et à l'évolution en cours vers un futur DIME- Au sein du DIME, assurer des missions transversales en lien avec l'ensemble des structures du DIME (protocole d'admission, réseau partenarial, ...)- Participer à la commission admission associative SESSAD- Manager une équipe pluridisciplinaire- Assurer la gestion et la coordination du service : gestion des horaires, des remplacements, des recrutements, des réunions, du budget éducatif, ...- Être garant de la réflexion autour des projets individuels et collectifs et superviser l'accompagnement des jeunes- Assurer le soutien de la relation avec les familles et la communication avec les professionnels et l'ensemble des partenaires- Avoir un rôle d'appui auprès de l'équipe- Déployer et piloter les objectifs du plan d'action dans le cadre de l'évaluation HAS- Assurer la mise en oeuvre et le suivi du Dispositif d'Evaluation Précoce et d'accompagnement (DEPA) en lien avec l'ensemble des partenaires (PMI, Education Nationale, MDPH,...)- Veiller au bon état des locaux et à la sécurité en collaboration avec le cadre techniqueProfil :- Diplôme de niveau 6 exigé (type CAFERUIS ou équivalent)- Expérience dans le management souhaitée- Expérience au sein d'une structure médico-sociale de préférence en milieu ouvert et connaissance du public en situation de handicap- Maîtrise de l'outil informatique- Permis B et véhicule indispensablesVous aimez donner du sens à votre métier et à votre vie professionnelle ?
Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3323.0 Euros à 4170.0 Euros sur 12 mois
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Caferuis Cette formation est indispensable
Compétence
- Animer, coordonner une équipe
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
L'APEI du Valenciennois, Les Papillons Blancs est association de 30 établissements et services, 880 salariés, 1950 personnes accueillies et 180 familles adhérentesMme Directrice la