Chef(fe) de service éducatif F/H

CAPSO recrute pour la MECS Les Glycines Lyon 5 (69) un(e) Chef(fe) de Service Educatif sur trois dispositifs: dispositif accompagnement éducatif individualisé (DAEI), accueillant 14 jeunes âgés de 16 à 18 ans, en internat semi -autonomie. Le service éducatif externalisé (SEE) accueille 13 jeunes âgés de 16 à 18 ans en appartements extérieurs ou en studios situés dans l’enceinte de l’établissement. L'accueil jeune majeur (AJM/10 jeunes majeurs).

La MECS accueille 51 jeunes confiés dans le cadre de la Protection de l'Enfance, âgés de 10 à 21 ans et encadrés par une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, agent technique, assistante des services économiques, cuisinier, veilleurs de nuit, maitresses de maison et psychologue).

Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le (la) chef(fe) de service travaillera sous la supervision du Directeur pôle métropole ouest (PMO)

Missions

• Superviser, coordonner, animer et encadrer le projet des jeunes confiés sur les dispositifs: DAEI/SEE et AJM
• Garantir le respect de l’application des textes en vigueur et des recommandations des bonnes pratiques en lien avec le projet d’établissement
• Garantir la sécurité des biens et des personnes et de la qualité de l’accompagnement
• Anticiper et préparer les admissions/ sorties en s’assurant de l’activité de l’établissement
• Garantir le travail en équipe pluridisciplinaire autour du projet de l’enfant
• Manager les équipes et garantir la bonne gestion des ressources humaines
• Rendre compte de ses missions au directeur du pôle
• Astreinte 1 semaine / 4 sur le Pôle
• Participer au CODIR PMO et à la réflexion des développements institutionnelles
• Poursuivre le partenariat existant dans la commune et les alentours

Poste temps plein (forfait jour), CCN66 avec reprise d'ancienneté possible

Avantages

Tickets restaurant, CET, CE, véhicule de service pour les astreintes

Profil recherché

Savoir être

• Ecoute, disponibilité, réactivité
• Anticipation, gestion des priorités
• Travail en équipe
• Attitude bienveillante
• Adaptation aux exigences de service posées par la hiérarchie
• Qualité d’écoute et de maîtrise de soi
• Curiosité et ouverture d’esprit

Savoir-faire

• Connaissance des caractéristiques cliniques des jeunes confiés
• Connaissance du cadre juridique et réglementaire de la Protection de l'Enfance
• Techniques d’animation des réunions et démarches partenariales
• Outils informatiques
• Maîtrise des techniques de communication écrite et orale